瀧冨工業株式会社
タキトミコウギョウ
2026

瀧冨工業株式会社

建設機械・産業機械レンタル、販売、メンテナンス
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/メンテナンス・清掃事業/建設/機械
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(四大卒) 営業職 6~10名
総合職(四大卒) 整備職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(四大卒) 営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

総合職(四大卒) 整備職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
真面目でちょっと心配性の人。失敗を恐れず何にでもトライする人…いろいろなタイプの人に来て欲しいです。
何度でも分かるまで質問してください。教育のプロじゃないので上手くはないですが分かるまで繰り返し伝えます。
決して楽な仕事ではありませんが、あなたにもやりがいや成長を実感してもらえると信じています。
当社の会社説明会は“レンタル”のことに興味が無くても楽しめます。

★社会人基礎力でみると ★
#<チームで働く力> 発信力  #<チームで働く力> 柔軟性
#<チームで働く力> 規律性    #<前に踏み出す力> 実行力
#<前に踏み出す力> 主体性  #<考え抜く力> 課題発見力

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)  
お客様に喜んでいただける提案を行います。

(2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  
機械が常に最高の状態使えるようその整備・点検・修理を行います。

(4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
注文対応、営業アシスタントなどの仕事を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 岐阜、静岡、愛知、三重
 備考:
最初は全員が本社(名古屋市西区)勤務です!
また、総合職の方は転勤がありますが転居を伴うほどの転勤はその中で1割未満です。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働8時間

(2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 (1)総合職(営業)
大手ゼネコンや中部地区の建設会社、工場、、プラント、スキー場、イベント会場など、多彩な業界のお客様に対し、レンタルをメインに新車販売、中古機械の買取りを行います。
現場に何度も通い、施工状況やまわりの環境から、お客様のニーズを把握することも大切です。言われた機械を単にお届けするのではなく、より効率的に作業が行える機械、コストの低減、環境に配慮した機械などお客様に喜んでいただける提案を行っていきます。

(2)総合職/一般職(整備)
当社が保有するたくさんの機械が常に最高の状態使えるようその整備・点検・修理を行います。
グループごとに分かれ担当機械について知識を一から磨いていきます。時にはお客様のもとへ出張点検や修理に出向いて、直接現場の様子を見たり、トラブルに対して適切に対応してお客様から感謝の言葉をいただけることも。
多くの資格を取得し、国家資格の建設機械整備技能士にチャレンジしてください。(費用は会社がバックアップします!)
高い技術力で安心して機械をご利用いただくことが、高いリピート率へとつながっていきます。

(3)総合職/一般職(事務)
お客様からの注文対応のほか、営業アシスタント、請求担当、経理担当など様々な部署で活躍しています。
当社では電話を取った件数や見積作成件数、請求書発送件数など、がんばりを数値で評価しており、常に個々の目標に向けチャレンジしています。毎日が変化に富み、オフィス内の最前線で活躍しているという実感を得られますよ。
応募資格補足説明 どの学部・学科の方でも安心してください。あなたの適正に応じた配置・配属をさせていただきます。
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
採用ステップ&スケジュール 選考フロー内定までの所要日数
【営業職・整備サービス職・事務職】

当社へご連絡ください(エントリー)
 ▼
会社説明会
 ▼ (7日)
一次選考(適性検査)※会社説明会と同時選考できます!
 ▼ (7日)
二次選考(個人面接 部長)
 ▼ (7日)
最終選考(個人面接 社長)
 ▼
内定(エントリーより1か月以内に決定)
提出書類 履歴書(OpenES)、成績証明書、卒業見込証明書は最終選考の時までにご用意ください。  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:253,100円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:271,600円

 備考:(固定残業代含む)
  固定残業代(大学院卒・大卒・高専卒の場合)
   月:51,600円/32.5時間
  固定残業代(短大卒・専門卒の場合)
   月:48,100円/32.5時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

(2)【正社員】総合職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:205,000円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:残業手当別途

(3)【正社員】一般職(整備)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:185,000円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円

 備考:残業手当別途
手当 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  

 
・残業手当
・通勤手当
・公共交通機関ご利用の方は定期代全額支給
・お車での通勤の方は燃料代を支給
・営業車貸与
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 年2回
 備考:7月、12月 ※約6.0カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 週休2日制(土・日・祝)


 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:※年間休日115日に計画年休5日をあわせ120日になります
※平日に祝日がある週の土曜日は出勤になります。 (繁忙期のみ)
※整備・事務は月2回程度土曜出社あり。平日に振替休日となります。
※総合職は、日曜・祝日に交替で出勤当番あり(年間9日程度・代休、手当あり)

※年間休日108~113日(初年度113日):2014年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:
退職金制度 、産休・育児休暇制度、制服無料貸与、車通勤可(駐車場有・燃料代支給)、
通勤費全額支給(公共交通機関利用のみ)、資格取得費用補助、社宅補助制度、福利厚生サービス、奨学金返還支援、スポーツ同好会(フットサルチーム)、人間ドッグ受診(費用全額会社負担)
スポーツ同好会(フットサルチーム)

教育制度:
新入社員研修(全体研修2週間、その後配属先でのOJT研修3カ月)
各種外部セミナーへの参加  
慰安旅行(実績):
2012年 ハワイ旅行
2013年 ハワイ旅行
2014年 金沢温泉(富山~白川郷)
2015年 有馬温泉(滋賀・宇治~神戸)
2016年 ハワイ旅行
2017年 富士山温泉(長野~山梨)

イベント:
展示会(グランドフェア)
新入社員歓迎会・忘年会・新年会、親睦会等
焼肉パーティー フットサル大会、軟式野球大会等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)  (2)【正社員】総合職(整備)  (3)【正社員】一般職(整備)  (4)【正社員】総合職(事務)  (5)【正社員】一般職(事務)  
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.2年(2023年10月24日時点)
平均年齢 37.1歳(2023年10月24日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後1ヶ月)
OJT研修(2~6ヶ月)
フォローアップ研修(入社1年)
リーダー研修(入社3~5年)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数)        2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 
大卒       10名   11名  13名  12名   5名   
短大・専門    0名    0名   2名    1名    1名  
----------------------------------------------
合計       10名    11名  15名   13名    6名  
採用実績(学校) <大学>
愛知大学 、 福井工業大学 、 愛知産業大学 、 愛知学院大学 、 名城大学 、 中京大学 、 朝日大学 、 日本福祉大学 、 名古屋経済大学 、 名古屋学院大学 、 南山大学 、 名古屋外国語大学 、 金城学院大学 、 中部大学 、 淑徳大学 、 名古屋商科大学 、 名古屋文理大学 、 愛知教育大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 愛知東邦大学 、 東海学園大学 、 椙山女学園大学 、 大同大学
<短大・高専・専門学校>
中日本航空専門学校 、 中日本自動車短期大学 、 名古屋工学院専門学校 、 東京IT会計専門学校名古屋校 、 名鉄自動車専門学校


日産愛知大学校・愛知産業大学高等学校・愛知工業大学名電高等学校
【志望動機記載なしOpenES選考】 弊社のES選考では、志望動機を問いません!
まずはあなたの頑張ってきたこと、PRを教えてください。
※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です
※面接等、以降の選考においては、志望動機を質問させていただく場合がございます
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。
 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、岐阜経済大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、福井工業大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
中途での採用も可能です。ご相談ください
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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