業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/外食・レストラン・フードサービス/陸運(貨物)
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本社 |
福岡
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大卒・正社員 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)(3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)
主にホールで接客(お客様対応)やオペレーション中心です。その他、遊技台の整備や清掃、設備管理を担当します。オールマイティに担当する事で早ければ1年で役職者へ、6~8年で店舗責任者を目指してもらいます。 (3)【正社員】本社一般事務 経理…仕訳起票、現金出納、固定資産管理、給与・社会保険関連業務など 人事…人事考課、評価資料の作成・集計、採用業務、人事データ作成 総務…契約書・図面の管理、備品・消耗品の管理・発注、不動産資料作成 (4)【正社員】制作職 illustratorやPhotoshopを使用して、ポスター・チラシ・POP・店内装飾など、店内広告物の制作全般を行います。 (5)【正社員】本社総合職 経理財務…決算業務、財務業務、各種分析業務 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)(3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)
奈良、福岡、佐賀、熊本、沖縄 備考:「フェイスグループ」全24店舗展開中! ■本社:福岡県福岡市博多区 ■福岡県【12店舗】 ■佐賀県【3店舗】 ■熊本県【3店舗】 ■沖縄県【2店舗】 ■奈良県【1店舗】 (2023年3月現在) (2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪) 東京、神奈川、大阪 備考:「フェイスグループ」全24店舗展開中! ■東京都【1店舗】 ■大阪府【1店舗】 ■神奈川県【1店舗】 (2023年3月現在) (3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職 福岡 備考:■本社:福岡県福岡市博多区 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:シフト例 ■8:30~17:20(早番) ■11:15~20:00(中番) ■16:15~25:00(遅番) (3)【正社員】本社一般事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) (4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ○リクナビよりエントリー下さい(「説明会予約」より)
▼ ○単独説明会参加 ▼ ○一次選考(人事面接) ▼ ○二次選考(役員面接) ▼ ○内定 ※選考期間としては、約1ヶ月程度です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:28,000円/19時間55分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:28,000円/19時間55分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:28,000円/18時間55分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:28,000円/18時間55分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】本社一般事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 (4)【正社員】制作職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 (5)【正社員】本社総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)(3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職
時間外手当、役職手当、深夜割増手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、帰省手当、単身赴任手当、出張手当(当社規定による)など |
昇給 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)(3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)(3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗ホール職(九州・沖縄・奈良)(2)【正社員】店舗ホール職(東京・神奈川・大阪)(3)【正社員】本社一般事務(4)【正社員】制作職(5)【正社員】本社総合職
月8日~9日(シフト制) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年間休日:110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度(最大180万円/最大5年)、社員寮(月額8,000円)、社宅完備(社宅は家賃50%補助)、入居に関わる初期費用・引越し費用全額補助(規定による)、退職金制度、慶弔見舞金制度、福岡PayPayドーム年間指定チケット有り、社員旅行、食事会補助制度、定年退職者再雇用制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【内容】
・宿泊研修 ・全新入社員に対して、マナー研修や実務研修 ・新入社員月例研修(2ヶ月に一度、新入社員集合研修) ・接客力向上の為の接遇研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
研修 | ○内定者研修
○新入社員研修 ○外部セミナー参加 など ※研修体制が充実しているので不安に感じることは何もありません。接客未経験でも一からしっかりとお教えしますので、ご安心ください。 |
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提出書類 | 面接時:履歴書
内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
募集学部・学科 | 全学部全学科 |
【WEB説明会】 | Zoomを使用してWEB説明会を開催中です!リクナビ上の「説明会・面接」からご予約いただいた方に、説明会前日までにZoomのURLをお送りします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |