社会福祉法人 加島友愛会
カシマユウアイカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

障害福祉コース 未定
高齢福祉コース 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

障害福祉コース

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

高齢福祉コース

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

利用者さんに寄り添い、自分らしく生きていただくために以下の3つの要素が必要です。

●相手の立場に立って考えられる人
…利用者さんは今何をしてほしいのか、どんな気持ちなのかを常に考えることが利用者さんの生きがいを最大限引き出す鍵です。

●明るくポジティブな対応ができる人
…小さな成功も一緒になって喜び、「次はこれをやってみましょう!」とサポートすることで利用者さんも前向きになれます。常に前向きに考えらえると仕事も楽しくなるはずです。

●素直で成長意欲がある人
…障害福祉・高齢福祉ともに専門性が高く、たくさんの知識と経験が必要です。素直な姿勢で学び続け、常に成長を続けましょう!

★全学部・全学科対象!文系・理系問わず、福祉・医療系以外の学部の方も歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
仕事内容 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員
生活支援員・職業支援員として利用者さんの生活と自立をサポートします。各拠点で就労支援や日中活動、生活支援などを行います。
(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
ケアワーカー(介護士)として入居者の方のお世話を行います。
応募資格 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:<入所施設の場合>
早出/7:30~16:30(実働8時間)
日勤/9:00~18:00(実働8時間)
遅出/10:00~19:00(実働8時間)
夜勤/16:30~翌10:30(実働16時間)

<通所施設の場合>
早番/8:45~17:30(実働8時間)
遅番/9:00~17:45(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  月給:208,423円
  ※基本給:208,423円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  月給:218,432円
  ※基本給:218,432円
手当 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー

 ▼別途支給
・資格手当 5000~2万2000円/資格に応じ支給
・通勤手当 上限3万円
・住宅手当 上限2万5000円
・夜勤手当 4,000~5,000円/回
・扶養手当
昇給 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 年1回
 備考:4月実施
賞与 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 年2回
 備考:6月・12月支給/4.5か月分(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 月9日以上/シフト制
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 期間:3ヶ月(うち1ヶ月は研修期間)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 期間:1ヶ月
■給与
(1)【正社員】障害者の生活・職業支援員(2)【正社員】高齢者のケアワーカー
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年2月支給)
  時給:1,162円
  ※基本給:1,162円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 8人 2人 75.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
(2024年10月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 0人 3人
2022年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 7.5年(2024年5月1日時点)
平均年齢 48.0歳(2024年5月1日時点)
研修 あり:新任職員研修、中堅職員研修、管理職研修、介護技術研修、人権研修、メンタルヘルス研修 等
自己啓発支援 あり:資格手当、資格取得費用助成 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2024年5月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青森大学、追手門学院大学、大阪医専、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪学院大学、大阪教育福祉専門学校、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪コミュニティワーカー専門学校、大阪社会福祉専門学校、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪体育大学大学院、大阪千代田短期大学、大阪人間科学大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大谷大学、関西社会福祉専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、学習院大学、京都文教大学、近畿大学、敬愛大学、甲子園短期大学、甲子園大学、神戸常盤大学短期大学部、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、純真学園大学、千葉工業大学、帝塚山学院大学、東北福祉大学、日本福祉大学、東大阪大学短期大学部、佛教大学、湊川短期大学、明治大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島1-60-36

かしま障害者センター
採用担当 胡麻陽子

TEL:06-6308-7206
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。