業種 |
福祉・介護
教育関連
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本社 |
香川
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大学卒:保育士、児童指導員、生活支援員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士
こども園での保育士業務をお任せします。クラス担任、保護者対応なども含まれます。児童養護施設、障がい児入所施設での子どもたちの養育支援を中心に行います。 (2)【正社員】児童指導員 児童養護施設、障がい児入所施設において子どもたちの養育を中心となって担います。 (3)【正社員】生活支援員 障がいを持つ利用者の日常生活支援や生産活動のサポートなどを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
香川 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):7時間40分~8時間 備考:日勤、早出、遅出、宿直、夜勤があり各施設ごとに定めています。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 作文 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は改定前の給与です (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員 短大/専門 卒業見込みの方 月給:167,200円~168,600円 大学 卒業見込みの方 月給:192,700円~194,500円 |
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手当 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
特殊業務手当(入所支援施設で勤務する場合、本俸の2%を支給)、時間外手当全額支給、宿直手当(4,500円/回)、深夜勤務手当、通勤手当、住居手当(月上限27,000円)、扶養手当(月14,000円)、処遇改善手当(事業所・部署による) |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員
月8~9日以上 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:自己研修休暇、誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、職員健康診断(年1回)、退職金制度など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】生活支援員 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 11.6年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:園内研修で職員一人一人の資質能力の向上と豊かな人間性を構築し、組織力を強化するための知識と技術を習得します。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |