株式会社太田電工社
オオタデンコウシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 工事職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
工事職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社で求める人物は以下のような方です。
●仲間と積極的にコミュニケーションをとろうとする方
●何事にも積極的にチャレンジできる方
●責任感があり、最後まで誠実に取り組める方
●手に職をつけたい方
※必須資格
●運転免許証（MTであればさらに良い）
●仲間と積極的にコミュニケーションをとろうとする方
●何事にも積極的にチャレンジできる方
●責任感があり、最後まで誠実に取り組める方
●手に職をつけたい方
※必須資格
●運転免許証（MTであればさらに良い）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】工事 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】工事
オフィスビルや工場、病院、マンションなどの電気工事または通信工事に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】工事
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】工事
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】工事
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 勤務時間帯目安：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | （1）【職種の紹介】 工事
工事の仕事は、チームで取り組みます。 見た目もきれいに素早く配線していく先輩たちの“技”を間近でみながら成長していけます。 慣れてきたら、あなたにも現場をお任せします。現場のリーダーとして、社員や他の企業と協力し、 「どのようにしたら効率よくできるか」「安全を確保し、迅速かつ美しく仕上がるか」などを考えていき ます。時には悩むこともあると思いますが、先輩たちにも気軽に相談できる環境なため、どんどんア ドバイスをもらって下さい。 また同じ工事といっても電気工事、通信工事、移動体基地局工事、ネットワーク機器の取付工事 では全くの別もの。様々な部署で経験を積むことが可能です。将来的には、現場経験を活かして 営業や施工管理への挑戦もバックアップします。 （2）【一日の流れ】 工事 08：00 朝礼 08：10 工事開始…成端作業、指示出し 12：00 休憩 13：00 工事再開…試験、調整作業、機器取付 17：00 工事終了 17：30 帰社…書類作成、翌日準備 18：00 帰宅 ※10：00及び15：00に各15分間の休憩有り |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 応募資格補足説明 | 資格保有が必須ではありませんのでどなたでもご応募可能です！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】工事
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円以上 ※基本給：190,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円以上 ※基本給：200,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】工事
通勤手当、時間外手当全額支給、扶養手当、出張手当、住宅手当（※会社規定あり）、役職手当、職能手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】工事
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】工事
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】工事
週休2日制（月6日以上） 有給休暇：10日 ※入社6ヵ月後の日数です 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※社内規定あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制服貸与、退職金制度、車通勤可、入学祝金、勤続表彰、資格取得支援、社員旅行、インフルエンザ予防接種全額負担 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】工事 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.2年（2023年2月1日時点）
15年ほど前は5人程の企業でした。
そのころより積極的に採用を始め、社長含め29名の会社に。 現在では6名の20代が活躍中！ |
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| 平均年齢 | 39.3歳（2023年2月1日時点）
現在社員の20％が20代に。20代30代の職人活躍中！
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| 研修 | なし | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
リクナビのシステム上最新年度が2021年度としか選択できませんでしたが、2023年1月～約1か月間で取得実績があります。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大同大学、中部大学、東海学園大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
