業種 |
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/機械設計/機械 |
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本社 |
岡山
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プラント設計(機械)
コンクリート製品製造設備および、 環境関連設備の機械設計をお任せいたします。 ・機械レイアウト作成 ・新規開発設計 ・機械の改造図面作成 など (2)【正社員】プラント設計(電気) コンクリート製品製造設備および、 環境関連設備の電気設計をお任せいたします。 ・制御盤のハード設計 ・既製品ロボットとの制御設計 ・新規開発装置の発案 など (3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア) コンクリート製品製造設備について、 機械の組立・据付作業をお任せいたします。 <組立する主な機械> ・コンクリート製品製造マシン ・コンベア ・ミキサー ・ハンドリング装置 など (4)【正社員】機械加工 コンクリート製品製造設備についての 部品加工業務をお任せいたします。 <使用する工作機> ・マシニングセンター ・NC装置 ・フライス盤 など ※複数のマシンを使いこなせる、多能工が目標です。 (5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内) 既存顧客を中心としたコンクリート製品製造設備などの サービスエンジニアをお任せいたします。 ※ノルマはありません※ ・アフターメンテナンス ・新規設備の据付 ・作業報告書作成 ・部品受発注処理 など (6)【正社員】サービスエンジニア(海外) エンジニアと共に通訳兼エンジニアとして 作業補助業務をお任せいたします。 ・海外の代理店とメールのやりとり(英語) ・資料作成 ・通訳 ・プラント操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備メンテナンス など (7)【正社員】生産管理 コンクリート製品製造プラントおよび、 環境・リサイクルプラントの 生産工程管理をお任せいたします。 ・製造手配/依頼(外注をする場合は外注先の管理) ・工程進捗管理 ・部品収集/運搬 など |
応募資格 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
埼玉、岡山、香川 備考:◇タイガーチヨダ 本社(岡山県高梁市) ◇タイガーチヨダ 埼玉工場(埼玉県杉戸町) ◇タイガーチヨダ 坂出工場(香川県坂出市) ◇タイガーチヨダ 岡山支店(岡山市北区) ※勤務地は上記より選択いただきます。 ※マイカー通勤可能 ※転勤なし/プラント設計(電気) |
勤務時間 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※実働8時間/残業平均22時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
年1回 備考:※昇給率は平均2%(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
年2回 備考:※前年度実績:2.5ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プラント設計(機械)(2)【正社員】プラント設計(電気)(3)【正社員】プラント組立(サービスエンジニア)(4)【正社員】機械加工(5)【正社員】サービスエンジニア・営業(国内)(6)【正社員】サービスエンジニア(海外)(7)【正社員】生産管理
土曜日(隔週)、日曜日・祝日 ※夏季は土曜日、日曜日・祝日 年間休日:114日 有給休暇:10日~20日 ※※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:※その他当社が定める休日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇退職金共済加入(正社員後1.5年経過後より支給) ◇定期健康診断全額補助(35歳以下) ◇生活習慣病健診全額補助(36歳以上) ◇メンタルヘルスチェック ◇労働災害の法定外補償給付 ◇再雇用制度(定年65歳、70歳まで) ◇5年ごとの周年記念パーティなど(適宜開催) ◇資格取得支援制度 ◇財形貯蓄制度 ◇育児休業(取得実績あり) ◇通勤手当(月5万円まで) ◇マイカー通勤可能 各種手当:◇通勤手当 ◇家族手当 ◇精皆勤手当 ◇職務手当 ◇出張手当 など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◇研修制度あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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