プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
プライムプラネットエナジーアンドソリューションズ
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
トヨタ自働車とパナソニックの合弁会社／車載電池・自動車
| 業種 |
自動車
輸送機器／機械／精密機器／化学
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術総合職（修士卒の場合） | 51～100名 |
|---|---|
| ものづくり技能職（学部卒の場合） | 26～30名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 552名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術総合職（修士卒の場合）
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり |
ものづくり技能職（学部卒の場合）
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社は、
親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。
一人ひとりがチャレンジを楽しみながら仕事に取り組んでいくような、
チャレンジングな会社にしていきたいです。
「現地現物を大切にして、当事者意識をもって行動する人」
「チャレンジ精神旺盛な人」
「自らを成長させるため、絶えず自分を磨き続ける人」
「協調性をもって、チームとして仕事に取り組める人」
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。
一人ひとりがチャレンジを楽しみながら仕事に取り組んでいくような、
チャレンジングな会社にしていきたいです。
「現地現物を大切にして、当事者意識をもって行動する人」
「チャレンジ精神旺盛な人」
「自らを成長させるため、絶えず自分を磨き続ける人」
「協調性をもって、チームとして仕事に取り組める人」
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】ものづくり技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
・材料設計/開発/評価/解析 ・機構設計/開発 ・制御システム開発/設計 ・生産技術/プロセス ・品質管理 ・DX ・施設管理 など (2)【正社員】事務系総合職 ・営業・マーケティング/企画・PM ・調達 ・人事 ・経理 ・IT など (3)【正社員】ものづくり技能職 ・製造（機械オペレーション作業） ・製造設備のメンテナンス ・製造工程の改善業務 ・検査・評価 ・試作 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】ものづくり技能職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知、兵庫、徳島 (2)【正社員】事務系総合職 愛知、兵庫 (3)【正社員】ものづくり技能職 兵庫 備考：初期配属は、加西拠点、姫路拠点いずれかの配属になります。 ※将来的には異動の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:05（休憩：45分） 備考：休憩12時00分～12時45分（実働7時間50分） (3)【正社員】ものづくり技能職 【シフト制】 実働時間（1日）：9時間30分～9時間30分 備考：シフト制について A）09:30-20:30 B）20:30-07:30 （休憩時間90分、実働9時間30分） ※配属後は3班2交替制を予定しています （3班2交替制とは、3班で2交替のシフトを組み工場を稼働すること） ■実際のシフト例 4日間：昼勤務→2日間：休日→4日間：夜勤務→2日間：休日 ※（1）昼勤務 (2)夜勤務 (3)休日 の3パターンでシフトを組んでいます |
| 応募資格補足説明 | 募集人数
【総合職】約60名 【ものづくり技能職】約30名 |
| 応募資格補足説明 | 対象者 2025年3月に4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。 ※ものづくり技能職は、学部学科は問いません（文系・理系共にご応募可能） |
| 提出書類 | マイページより下記提出物をご提出いただきます。
・エントリーシート ・技術資料（技術系総合職を希望される方のみ） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：223,000円 ※基本給：223,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：255,000円 ※基本給：255,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：279,000円 ※基本給：279,000円 (3)【正社員】ものづくり技能職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：203,000円 ※基本給：203,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：223,000円 ※基本給：223,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：225,400円 ※基本給：225,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：237,400円 ※基本給：237,400円 短大 卒業の方 月給：194,800円 ※基本給：194,800円 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：194,800円 ※基本給：194,800円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：215,400円 ※基本給：215,400円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：226,200円 ※基本給：226,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
通勤手当、超勤手当、社宅制度、単身赴任手当、転勤手当など (3)【正社員】ものづくり技能職 超勤手当、交替制手当、交替食事補助手当、休日出勤手当、通勤手当、社宅制度、単身赴任手当、転勤手当、年末年始勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】ものづくり技能職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】ものづくり技能職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：22日～25日 ※1年目：22日、2年目以降：25日となります 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (3)【正社員】ものづくり技能職 完全週休2日制（交替制） 年間休日：165日 有給休暇：25日～25日 ※1年目：22日、2年目以降：25日となります 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：★年間休日：配属されてからは年間休日165日（公休134日＋特別休暇31日） ※23年度実績 （年間休日は年度、シフトにより多少異なります） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：【制度】 社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度・電動車購入補助金制度など 【施設】 保養施設・健康管理室など完備。パナソニック健康保険組合が運営する、パナソニックリゾート大阪や、提携リゾート施設としてラフォーレ倶楽部他も利用できます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】ものづくり技能職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 なし (3)【正社員】ものづくり技能職 期間：1～2か月間 |
| ■勤務時間
(3)【正社員】ものづくり技能職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:05（休憩：45分） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.1%
3年以内女性採用割合：14.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、職能（職種）別・階層別研修等を実施しておりますなど
充実した研修制度で、着実に成長を実感していただけるようサポートします。 トヨタ・パナソニックの仕事の進め方や、ものづくりの知識も学びながら、電池の基礎を習得し、まずはコアスキルの確立を目指します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：カフェテリアプラン（1人当たり12万円相当のポイントを支給する福祉制度。資格取得や教育機関利用の補助として利用可能） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ものづくり技能職では、「モノづくり技能検定」などを実施 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.4日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 育児両立支援プログラム | 妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
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|---|---|
| 介護両立応援プログラム | 介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。 |
| 電動車購入補助金制度 | 電動者を購入する際の補助金サポートがございます！ |
採用実績校
大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、香川大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、北見工業大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、群馬大学大学院、工学院大学大学院、甲南大学、神戸大学大学院、静岡大学大学院、信州大学大学院、上智大学、千葉大学、東京都市大学、東京都立大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学大学院、獨協大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学大学院、名古屋大学大学院、奈良県立大学、南山大学、兵庫県立大学、放送大学、北海道大学大学院、山形大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知、兵庫、徳島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
