松本技術コンサルタント株式会社

「常に顧客の要望を満たし、絶えず技術の研鑽に努め、共存共栄の精神をもって、明るく豊かな社会づくりに奉仕する」を社是として1976年に誕生した当社。大分で建設コンサルタント業を展開し、道路や河川、砂防等の公共土木施設の整備に貢献してきました。近年特に注力しているのは、新たな技術への挑戦です。その成果として河川の生態環境や景観、安全性の向上を図ったネコヤナギエコ工法の開発に成功し、特許を取得しました。さらにドローンを活用した３D測量・現地調査やBIM・CIMによる新たな設計手法などへも積極的にチャレンジしています。今後も長年培ってきた信頼と実績をもとに、新しいチャレンジを行っていきます。

「当社の魅力は？」と聞かれると、まず第一に「社員を大切にする風土」が挙げられます。会社規模が大きくないからこそ、一人ひとりとしっかり向き合い、本人の希望や成長にコミットできる環境が整っています。例えば、社員の知識と技術の向上に向けた「社内勉強会」や「技術研修」の定期的な実施や、人としての成長を図る目的の「ビジネス研修」や人権学習会などを開催しています。そのほか「資格取得支援制度」も導入しており、業務に必要な学習や受験にかかわる費用の負担などを行っています。また、先輩の手厚いサポート＆フォローもあり、知識や技術をきちんと継承していく体制を整えているので、安心して成長していけるでしょう。

社員がいきいき働ける環境づくりに取り組んでいる当社。働き方改革の一環として、「インターバル制度（終業時刻から次の始業時刻の間に、10時間以上の休息時間を設ける制度）」を導入しているほか、毎週水曜日のノー残業デーの実施、複数の企業主導型保育事業所との連携などを行っています。そのほか、有給休暇の取得推進や有給を取得しやすい風土づくりにも注力。今後も。一人ひとりがのびのび働け、存分に力を発揮できるようにワークライフバランスの充実を実現できる制度や体制をつくっていく予定です。ぜひ当社で、仕事のやりがいも働きやすさも手に入れてみませんか？