業種 |
不動産
住宅/建設
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本社 |
福岡
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総合職(営業担当) | 31~35名 |
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事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
駅前不動産ホールディングス | <職種>
本社事務職 駅前不動産グループの本社にてグループ会社全体をバックヤードから支える仕事です。総務職や経理職など、各部署が専門分野に特化しているため、業務を通して専門知識を身に付けることが可能です。各グループ会社との連携も多いため、たくさんの社員と関わることが可能です。 <勤務地> 福岡県(久留米)の本社 <勤務時間> 9:30~18:15(休憩:1時間) <給与> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給】月給:180,000円 ※基本給:180,000円 ※残業が発生する場合は残業代別途支給(1分単位にて計算) <諸手当> ・宅建保持者は15,000円/月が宅建手当として支給されます ・管理物件に入居の場合は15,000円/月が住宅手当として支給されます ・会社の規定に則り通勤手当が支給されます <昇給> 年1回(4月) 一定の評価基準を超えると昇給となります <賞与> 年2回(5月、11月) 会社業績と個人実績に応じて業績給が支給されます <休日・休暇> 年間休日:112日 (シフト制)※月8日~11日 有給休暇:10日※入社後から有給休暇が付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <保険・福利厚生・社内制度> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・対象金制度(確定拠出年金制度又は退職金前払い手当のどちらかを選択) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士等) ・資格合格祝い金制度(会社が奨励する資格に限る) ・勤務時間優遇制度(育児休業後、時短勤務可) ・定年後再雇用制度 ・健康診断(年1回) ・従業員持ち株会制度 ・福利厚生倶楽部法人会員 ・グループ内公募制度 ・スポーツ大会(年1回開催) <試用期間> なし <研修・見習い期間> 期間:入社後3か月※労働条件の変更なし |
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株式会社駅前不動産 | <職種>
(1)不動産賃貸仲介営業部門 お部屋を貸したい人、お部屋を借りたい人とを繋ぐ仕事です。賃貸仲介の仕事は、お客様にお部屋をご紹介するだけではなく、物件の仕入れやNETでの広告宣伝、契約手続きなど、入居者の募集~契約業務までを行っていただきます。ご来店いただくお客様も多いため、たくさんのお客様と出会える仕事です。 (2)不動産売買仲介営業部門 不動産を売りたい人、不動産を買いたい人とを繋ぐ仕事です。新築一戸建てや中古マンション、一棟もののアパートなど、不動産であれば何でも取り扱います。賃貸と比較すると、お客様の数は多くありませんが、一組のお客様に対してじっくりと関わることが出来る仕事です。 <勤務地> (1)(2)はともに福岡、佐賀、熊本(駅前不動産店舗のいずれか) <勤務時間> (1)(2)ともに9:30~18:15(休憩:1時間)※店舗は10時開店、18時閉店 <給与> (1)(2)ともに 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+歩合給】月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 ※歩合給:商品販売数に応じて歩合の支給あり 固定残業代/月:50,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <諸手当> ・宅建保持者は15,000円/月が宅建手当として支給されます ・管理物件に入居の場合は15,000円/月が住宅手当として支給されます ・会社の規定に則り通勤手当が支給されます <昇給> 年1回(4月) 一定の評価基準を超えると昇給となります <賞与> 年2回(5月、11月) 会社業績と個人実績に応じて業績給が支給されます <休日・休暇> 年間休日:112日 (シフト制) ※店舗により店休日が異なります(多くは火曜もしくは水曜) ※月により公休数にバラつきがありますが、週1日以上は必ず休みがあります 有給休暇:10日※入社後から有給休暇が付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <保険> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・対象金制度(確定拠出年金制度又は退職金前払い手当のどちらかを選択) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士等) ・資格合格祝い金制度(会社が奨励する資格に限る) ・勤務時間優遇制度(育児休業後、時短勤務可) ・定年後再雇用制度 ・健康診断(年1回) ・従業員持ち株会制度 ・福利厚生倶楽部法人会員 ・グループ内公募制度 ・スポーツ大会(年1回開催) <試用期間> なし <研修・見習い期間> 期間:入社後3か月※労働条件の変更なし |
駅前管理システム株式会社 | <職種>
(1)管理営業 当社が管理するアパートやマンションに入居する入居者様やオーナー様の賃貸運営を支援する仕事です。オーナー様の賃貸経営をサポートする賃貸管理業全般(契約処理、空室改善提案、受託営業等)に携わって頂くため、不動産経営の知識も身に付く仕事です。 (2)不動産管理事務職 駅前不動産グループの賃貸管理部門を裏側からサポートする仕事です。当社が管理する物件の入居者様からのお問合せ対応や営業職のサポートなどを行います。賃貸管理の事務の仕事内容は多岐にわたるため、様々な業務を通して成長することが可能です。 <勤務地> (1)福岡県久留米市の本社 (2)福岡県久留米市の本社 または 福岡市の福岡支店 <勤務時間> (1)(2)ともに9:00~17:45(休憩:1時間) <給与> (1)短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+歩合給】月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 ※歩合給:商品販売数に応じて歩合の支給あり 固定残業代/月:50,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給】月給:180,000円 ※基本給:180,000円 ※残業が発生する場合は残業代別途支給(1分単位にて計算) <諸手当> ・宅建保持者は15,000円/月が宅建手当として支給されます ・賃貸不動産経営管理士資格保持者は5,000円/月が資格手当として支給されます ・管理物件に入居の場合は15,000円/月が住宅手当として支給されます ・会社の規定に則り通勤手当が支給されます <昇給> 年1回(4月) 一定の評価基準を超えると昇給となります <賞与> 年2回(5月、11月) 会社業績と個人実績に応じて業績給が支給されます <休日・休暇> 年間休日:112日 (シフト制) ※日曜日は定休日のため休みです 有給休暇:10日※入社後から有給休暇が付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <保険> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・対象金制度(確定拠出年金制度又は退職金前払い手当のどちらかを選択) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士等) ・資格合格祝い金制度(会社が奨励する資格に限る) ・勤務時間優遇制度(育児休業後、時短勤務可) ・定年後再雇用制度 ・健康診断(年1回) ・従業員持ち株会制度 ・福利厚生倶楽部法人会員 ・グループ内公募制度 ・スポーツ大会(年1回開催) <試用期間> なし <研修・見習い期間> 期間:入社後3か月※労働条件の変更なし |
株式会社駅前工務店 | <職種>
(1)建築営業 当社が建築を行う注文住宅やアパート建築の提案を行います。一生に一度の買い物と言われるマイホーム購入。施主様に寄り添い、理想のマイホーム、アパート建設の夢を形にする仕事です。 <勤務地> 福岡県(久留米)本社 <勤務時間> 9:00~17:45(休憩:1時間) <給与> (1)短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+歩合給】月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 ※歩合給:商品販売数に応じて歩合の支給あり 固定残業代/月:50,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <諸手当> ・宅建保持者は15,000円/月が宅建手当として支給されます ・管理物件に入居の場合は15,000円/月が住宅手当として支給されます ・会社の規定に則り通勤手当が支給されます <昇給> 年1回(4月) 一定の評価基準を超えると昇給となります <賞与> 年2回(5月、11月) 会社業績と個人実績に応じて業績給が支給されます <休日・休暇> 年間休日:112日 (シフト制)※週1日以上の法定休日 有給休暇:10日※入社後から有給休暇が付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <保険> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・対象金制度(確定拠出年金制度又は退職金前払い手当のどちらかを選択) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士等) ・資格合格祝い金制度(会社が奨励する資格に限る) ・勤務時間優遇制度(育児休業後、時短勤務可) ・定年後再雇用制度 ・健康診断(年1回) ・従業員持ち株会制度 ・福利厚生倶楽部法人会員 ・グループ内公募制度 ・スポーツ大会(年1回開催) <試用期間> なし <研修・見習い期間> 期間:入社後3か月※労働条件の変更なし |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% 男女関係なく活躍できる職場です
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・リログループ内定者研修
・リログループ新入社員研修 ・駅前グループ新入社員研修 ・自動車安全運転講習 ・不動産売買勉強会 (売買仲介業へのチャレンジを希望する社員が参加する研修です) ・責任者研修 (駅前不動産店長職対象) ・賃貸管理基礎研修 (駅前管理システム社員対象) ・マネジメント基礎研修 |
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自己啓発支援 | あり:・宅地建物取引士資格取得支援
宅建試験合格に向けて、定期的な練習問題の配信と社内宅建摸試を実施します |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |