NOVAホールディングス株式会社
ノバホールディングス
NOVAホールディングス株式会社
駅前留学NOVA
| 業種 |
教育関連
各種ビジネスサービス／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 専門卒・大卒（総合職） | 101～200名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
専門卒・大卒（総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・人の成長や夢の実現に向けて応援したい方
・英語が好きで英語が使えるお仕事に就きたいと考えている方
・年齢や性別に関係なく活躍でき、長く働ける環境を求めている方
・さまざまな年齢層や性別の方と明るく接することができる方
・新たな環境の中で挑戦し、自分を成長させたい方
※じぶんみらい保育園希望の方は保育士免許必須となります。
当社選考は、書類、集団面接を2回予定しております。
説明会参加者のみ選考に進んで頂く事が出来ます！
・英語が好きで英語が使えるお仕事に就きたいと考えている方
・年齢や性別に関係なく活躍でき、長く働ける環境を求めている方
・さまざまな年齢層や性別の方と明るく接することができる方
・新たな環境の中で挑戦し、自分を成長させたい方
※じぶんみらい保育園希望の方は保育士免許必須となります。
当社選考は、書類、集団面接を2回予定しております。
説明会参加者のみ選考に進んで頂く事が出来ます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記事業に基づくグループ会社のスクール運営、企画、管理、受付業務 （グループ会社全体の成長に携わる業務を行います） ■英会話事業 ■通訳・翻訳事業 ■法人語学研修事業 ■出版事業 ■留学事業 ■海外事業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考：全国のスクールまたは本部オフィス |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：9:00～21:30のうち実働8時間（休憩：１時間） ※配属先のスクールですでに決まっているシフトに沿って勤務していただきます |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【本部】
スクールの運営がスムーズに行えるようにする業務です。 事務スキルだけでなく、対人スキルも身につき、会社全体に関わっていくことが出来ます。 ■企画 生徒様が日頃頑張って身に付けている英語を楽しく実践してもらえるような、 キャンペーンやイベントの発案・企画・運営を行っています。 また、生徒様がより快適にレッスンを受けられるような制度を整え、 生徒様の満足度向上に繋げています！ ■開発 新しいスクールを作れる場所がないかを探すお仕事です。 建設会社や地主さん、フランチャイズのオーナー様と接するお仕事の為、 社会人としての対人スキルがしっかり身につきます。 自分が見つけた物件に校舎が出来上がり、スタッフが配属され、生徒様が出入りし、 スクールとして動き始める、、、この感動は素晴らしいものがあります！ ■法人 企業で行われる英会話研修や福利厚生の英会話など、 近年需要が増えている英会話レッスンを企業様にご案内しています。 また、学校にNOVAの講師を派遣するALT事業や、 官公庁・大学・企業様向けの通訳・翻訳事業も担っています。 ■オンライン 「コロナ禍でスクールに通えないけど、英語学習を続けたい！」 「英語を習いたいけど、スクールに通う時間がない、、、」という多様なニーズに応えるため、 クオリティの高いレッスンをパソコンやタブレットで気軽に受けられるサービスを提供しています。 ■出版 NOVAのレッスンで使用するテキストや、英会話に役立つ書籍をはじめ、 「教育」分野に寄与できる書籍の発行を行っています。 またPCやスマートフォンでご利用いただけるアプリ【リスニングサプリ】の開発にも取り組んでいます！ ■総務 社員が働きやすい環境の整備や社宅、会社備品の管理・手配、所有不動産の運営や管理を行います。 業務の一例としては、来客対応、オフィスの備品や建物の管理、社内行事の企画運営などを 幅広く担当します。 ■経理 会社の財産を守り、情報発信、全国の校舎や会社の部門の損益などの状況をより精度高く報告します。 費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を行い、 関係部門に改善提案することもあります。 ■人事 採用から配属先の決定、労務、人事制度の策定など、安心して働ける会社づくりを行います。 ■保育 子ども達の身の回りのお世話や基本的な生活習慣の習得を促します。 子育てに不安を抱える保護者様のサポートも行います。※保育士免許必須 【スクール運営】 英会話スクールの生徒様の夢を二人三脚でサポートしていくお仕事です。 英会話スクールのマネジメントもお任せしてます。 接客、営業、企画、事務と、総合的に幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 ■受付対応 来校される生徒様、お客様を笑顔でお出迎えしていただきます。 ■カウンセリング／面談 既存の生徒様には、講師と連携を取りながら、生徒様の学習状況やレベルをしっかり把握した上で、 生徒様の夢の実現へ少しでも早く確実に到達できるよう、サポートをしてきます。 新規のお客様には、お客様のことをしっかりお伺いし、まずはお客様のことを知る事から始めます。 お客様の夢、ライフスタイルは十人十色。その人に合ったプランのご提案をします。 ■レッスンのスケジューリング より多くの生徒様へきめ細かなサービスを実現できるよう、講師の選定、授業日程の策定をし、 生徒様と講師のマッチングや効率の良いスケジューリングを行います。 ■校舎運営に関する企画・事務管理 校舎に足を運んでいただくためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、 日々の入出金を含めた事務管理など、校舎の運営に必要な企画や事務全般を行います。 また、スクールごとに各季節のイベントも企画することができます。 1人でも多くの生徒様にご満足をいただけることを目指して、 「どうしたらもっと生徒様に喜んでもらえるかな…？」を念頭におきながら、 立地条件や客層にあわせたサービスを戦略立てて実行していきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/大学院 卒業見込みの方 年俸：3,600,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：360,000円/180時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専/大学 卒業見込みの方 年俸：3,600,000円（固定残業代含む） ※基本給：3,600,000円 固定残業代/年：360,000円/180時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：あり |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：4月、9月、12月 ※2021年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 ★年間休日117日 年間スケジュールに基づきGW、夏期休暇、年末年始1週間の長期休暇有 年次有給・産前産後・育児・介護休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：グループ会社の福利厚生の適応可能。 英会話レッスン社員割引制度、スポーツクラブ社員割引制度 プロスポーツチーム応援生制度（Bリーグ） 学習塾授業料免除生徒、こども英会話レッスン料免除制度 サッカースクールレッスン料免除制度 お誕生日優待券のプレゼント、飲食店社員割引制度、社員独立制度 ・・・などなど他にも沢山あり★ 自己啓発支援制度：あり 英会話レッスン 海外バックアップ制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：4.6%
3年以内女性採用割合：95.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：制度あり
＊入社時導入研修 ＊OJT研修 ＊スクールカウンセラー研修 ＊フォローアップ研修 ＊プレゼン研修 ＊スキルアップ研修 ＊マネージャー研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.1日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月時点）
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その他の情報
参考データ
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採用実績校
愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪教育大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、上智大学、椙山女学園大学、創価大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中京大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
