GOMEN江綿グループ
ゴウメングループ
GOMEN江綿グループ
総合衣料商社
| 業種 |
商社（繊維製品）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／インターネット関連／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
|
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（営業職など） | 16～20名 |
|---|---|
| 短大・専門学校卒（販売職など） | 16～20名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 602名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（営業職など）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
短大・専門学校卒（販売職など）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【アパレル商社の営業職は、「服」売る前に「顔」を売れ！ 】
営業職には外勤と内勤があり、選考の段階で本人の希望や特性に合うものを選択。
将来はリーダーシップを発揮し、幹部候補として活躍していただけます。
営業職には外勤と内勤があり、選考の段階で本人の希望や特性に合うものを選択。
将来はリーダーシップを発揮し、幹部候補として活躍していただけます。
募集概要
| 職種「各社共通」 | 【総合職】
営業職には外勤と内勤があり、選考の段階で本人の希望や特性に合うものを選択。将来はリーダーシップを発揮し、幹部候補として活躍していただけるコースです。 ◎営業職（内勤） 江綿の営業として、来店される全国各地のブティック・衣料専門店のオーナーや仕入担当者に向けて、商品を提案、商談していただきます。 お客様一人ひとりのニーズを把握し、最新トレンドや市場データを基に商品や販促企画の提案を行います。単なる商品販売ではなく、お店のコンサルタント役という位置付けで、様々な提案をすることが可能です。 店舗での接客を通して営業や商談を行い、徐々に企画や仕入、売場造りを経験。その後、能力・適性・希望を考慮して、バイヤー、責任者として一つの担当部署を管理・運営するMD（マーチャンダイザー）になっていただきます。 ◎営業職（外勤） 百善の営業として、有力アパレルメーカーや主要生地卸商へのルート営業を主に行っていただきます。 お客様のニーズを的確に捉えた企画・提案、最新トレンドの情報提供など、商社ならではの「攻めの営業」を展開しています。オリジナル製品の企画開発や、大手小売りチェーンのOEM生産などもあり、オーナーやバイヤー、さらにデザイナーなど様々な人と協働できるチャンスもあります。 大手の一括仕入を任されるスケールの大きな仕事から、1点1点売れる楽しみまで、やりがいにあふれた仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地「各社共通」 | 大阪・東京その他事業所所在地 |
| 勤務時間「各社共通」 | 8：45～17：45（基本）、9：00～18：00（基本）
「実働8時間（休憩60分）」「シフト制」 |
| 採用活動開始時期「各社共通」 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 選考方法「各社共通」 | 面接・適性検査・筆記試験 |
| 提出書類「各社共通」 | エントリーシート・履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書 |
| 募集人数「各社共通」 | 16～20名 |
| 内々定までの所要日数「各社共通」 | 1カ月以内 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与「各社共通」 | 【営業職、大学卒】
基本月額：（月給）263,000円 【販売職、短大卒】 基本月額：（月給）210,000円 【販売職、専門卒】 基本月額：（月給）210,000円 固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当「各社共通」 | 地域手当7,000円
電験3種資格手当10,000円 本支店手当7,000円 通勤手当、住宅手当、食事補助 ほか |
| 昇給「各社共通」 | 年1回（4月） |
| 賞与「各社共通」 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇「各社共通」 | 週休2日、日曜日、祝日、交替休日、夏期、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度「各社共通」 | 資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・独身寮／社宅 ・総合グラウンド／指定保養所 ・社員食堂 ・クラブ活動（フットサル部・着付部・写真部・図書部等）など |
| 保険「各社共通」 | 社会保険完備 |
| 試用期間「各社共通」 | 有
試用期間は6カ月、労働条件に変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | － |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：制度あり
新入社員研修、階層別研修、職能別研修、管理者研修など ※江綿(株)と百善(株) 同様 |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、滋賀大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、池坊短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、甲子園短期大学、四天王寺大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、大阪ＩＴ会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
