業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他金融/損害保険
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本社 |
大阪
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営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 173名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
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応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:12:00~21:00 備考:※土曜・日曜・祝日は9:30~21:00(実働時間8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:+業績給(2021年度実績) |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:35,000円(固定給に含む) 備考: 資格手当、職務手当、社宅補助、交通費規定支給(上限4万円/月)など |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:4月・10月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
備考:業績給があるため、賞与の支給はありません。 業績給は契約に応じ、毎月の固定給にプラスして支給します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(火曜日(最終週を除く)、水曜日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:当社管理物件に限り家賃補助(社員:2万5000円/月、主任以上:4万円/月) 社員旅行(2019年度実績:バリ)、優秀社員旅行(2019年度実績:ラスベガス) 各種レクリエーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施・また随時、外部研修への参加も実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |