京王不動産株式会社
ケイオウフドウサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1015名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・不動産業に興味・意欲があり自発的に動くことのできる方
・困難に対する工夫、問題解決能力を持った方
・人の話を傾聴し、内容を理解したうえ提案ができる方
・自分の仕事に責任を持ち、やりきることができる方
・困難に対する工夫、問題解決能力を持った方
・人の話を傾聴し、内容を理解したうえ提案ができる方
・自分の仕事に責任を持ち、やりきることができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産仲介
家を売りたい方、買いたい方、両者を結ぶのが売買仲介。家を貸したい方、借りたい方、両者を結ぶ賃貸仲介。この両方の仲介を担当します。沿線に12ヵ所ある営業所が活躍のステージ。 (2)【正社員】マンション・駐車場運営管理 オーナー様に代わって賃貸物件の管理運営を行います。ご入居されている方のご要望を承ったり、設備の不具合の修繕、家賃の授受、入退去時の現状回復工事、リフォーム提案など多岐にわたります。 (3)【正社員】店舗・オフィス運営管理 駅直結の高架下商店街やオフィスビルにおいて設備管理やテナント料の収受のほかに、テナントの誘致、キャンペーンの実施運営も行います。 (4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売 相続税対策として不動産への投資が見込まれることから、富裕層のニーズに応えるため、資産活用のコンサルティングおよび資産用不動産の開発、販売事業を2015年度より開始しました。 (5)【正社員】管理部門 会社の一般管理業務(総務、人事、採用、年度計画、予決算管理）を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
東京、神奈川 備考： 本社(初台)および各営業所（京王線沿線が中心） 【東京・多摩/武蔵野エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：7:00～22:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業部門
◎不動産仲介 家を売りたい方、買いたい方、両者を結ぶのが売買仲介。家を貸したい方、借りたい方、両者を結ぶ賃貸仲介。この両方の仲介を担当します。12ヵ所ある営業所が活躍のステージ。戸建住宅だけでなく、土地やマンションの売買・賃貸なども幅広く手掛けます。 ◎マンション・駐車場運営管理 オーナー様に代わって賃貸物件の管理運営を行います。ご入居されている方のご要望を承ったり、設備の不具合の修繕、家賃の授受、入退去時の現状回復工事、リフォーム提案など多岐にわたります。また、駐車場管理では月極駐車場だけではなく、時間貸し駐車場や駐輪場に加え、レンタル収納スペースの運営も行っています。 ◎店舗・オフィス運営管理 駅直結の高架下商店街やオフィスビルにおいて設備管理やテナント料の収受のほかに、テナントの誘致、キャンペーンの実施運営も行います。 生活の拠点である駅と駅前にどのようなお店・施設があれば、ご利用になるお客様が住みやすく感じるかという視点で考えることが、その街ひいては沿線価値の向上に繋がっていきます。 ◎不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売 相続税対策として不動産への投資が見込まれることから、富裕層のニーズに応えるため、資産活用のコンサルティングおよび資産用不動産の開発、販売事業を2015年度より開始しました。 ■管理部門 会社の一般管理業務(総務、人事、採用、年度計画、予決算管理）を担当します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ○リクナビにエントリー
↓ ○「京王グループ企業研究ページ」の「京王グループ共通エントリー」から本エントリー ↓ ○学力・適性試験・面接 ↓ ○内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（一律手当含む） 備考：ライフプラン金20,000円含む(一律) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
扶養手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当など 交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門
本社 完全週休2日制（土・日曜日） 年間休日：122日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※上記年間休日日数には、指定休暇18日分を含む 営業所 完全週休2日制（火・水曜日） 年間休日：122日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※上記年間休日日数には、指定休暇18日分を含む |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：京王共済組合、京王グループ社員優待割引、京王社員クラブ、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株積立、永年勤続表彰、借上社宅など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産仲介(2)【正社員】マンション・駐車場運営管理(3)【正社員】店舗・オフィス運営管理(4)【正社員】不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売(5)【正社員】管理部門 期間：入社後、1年間研修配属 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年7月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年7月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後ビジネスマナーおよび営業基礎研修を3週間実施。
入社後、1年間研修配属。 |
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| 自己啓発支援 | あり：宅建取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、宅建資格取得講座ほか
※宅地建物取引士資格の未取得者を対象に、通学講座、実務講習の受講、受験費用の補助があります。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用実績 | 2024年4月入社 5名（予定）
2023年4月入社 6名 2022年4月入社 2名 2021年4月入社 12名 |
| 募集分野 | 総合職
（売買仲介、賃貸仲介、店舗・オフィス運営管理、マンション・駐車場の運営管理、不動産コンサルティング、資産用不動産の開発・販売、一般管理部門など全業務） |
採用実績校
青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、共栄大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
