シンワ測定株式会社
シンワソクテイ
2026
業種
精密機器
金属製品/文具・事務機器・インテリア/その他製造
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種共通 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 156名

モデルケース

全職種共通

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

職種別の採用を行います。
面接では、あなたの「人間性」や「やる気」を
重視していますので、志望動機・自己PRも
お願いいたします。

固定観念にとらわれない自由な発想・失敗を
恐れないチャレンジ精神をもったバイタリティー
のある若い力を必要としています。

これからのシンワ測定の新しい歴史を一緒に
作り上げていく皆さんを待っています。

◆世界を舞台に活躍したい人
◆コミュニケーション能力・人間関係構築力がある人
◆責任感がある人
◆自ら学ぶ向上心のある人
◆学生時代に学んできたことを活かしたい人

などなど、お気軽にリクナビからエントリー、
説明会予約をお願いいたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
仕事内容 (1)【正社員】製品開発 
新製品の企画・設計から量産準備までを対応。新製品開発のための研究・各種情報収集
まだ世の中にない新しい製品を産み出す仕事を行っています。

(2)【正社員】仕入製品開発 
新規品(外部仕入品)の情報収集、マーケット情報調査。新規品の開拓及び販売ルートへの投入対応
中国のメーカーから製品を仕入れ、シンワ測定の仕様にして販売する仕事を行っています ※中国語能力必須。

(3)【正社員】国内営業 
国内得意先へのルートセールス。販路拡大・新規顧客開拓。国内見本市出展
製品の販売(主にルート営業)を行っています


(4)【正社員】海外営業 
海外得意先へのセールス。海外販路・市場拡大、新規顧客開拓、海外見本市出展
海外得意先への売り込みや貿易関係の業務を行っています ※TOEIC700以上必須

(5)【正社員】情報処理 
自社用プログラム作成、コンピューターシステムの設計・開発
自社システムの開発、運用、保守などを行っています

(6)【正社員】デザイン 
カタログデザイン、新製品情報・販促用POP制作、パッケージデザイン
お客様の手にとっていただけるような販促物の制作などを行っています

(7)【正社員】設計営業 
面状発熱体(シート状ヒーター)の設計、販路拡大、新規顧客開拓、展示会出展
シンワ測定のもう1つの事業 面状発熱体の設計、販売を行っています

(8)【正社員】製造技術 
製造工程の改善、社内における製造技術の蓄積
機械のメンテナンスやモノづくりの技術向上のための研究などを行っています

(9)【正社員】生産管理 
製造品の生産計画、外注管理、生産状況管理
生産の段取りや図面の管理など、製造に関わる幅広い業務を行っています

(10)【正社員】品質保証 
各種製品(計測機器)の検査、規定や手順の管理・作成
シンワ測定の製品の精度をはかる仕事などを行っています
応募資格 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 新潟
 備考:三条本社(新潟県三条市)、燕事業所(新潟県燕市)
勤務時間 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分)
採用ステップ&スケジュール ○リクナビからの受付

○会社説明会(対面 or WEB)

○一次選考

○最終選考

○内定

★ 職場を直接見学していただきたいという思いから、
  会社説明会をWEBで参加された方は一次選考 又は 最終選考の際に見学の機会を設ける予定です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:202,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,700円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,900円
手当 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 

 残業、通勤、家族、職務、資格、役付、住宅他
昇給 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 土日・祝日 : 週休2日制 (土曜日は月に0~2回出勤あり)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 備考:年次有給休暇、特別有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:施設/立科保養所
制度/育児休業・介護休業、母性健康管理、財形貯蓄、
         リフレッシュ休暇、賃貸住宅補助、企業型確定拠出年金(401k)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製品開発 (2)【正社員】仕入製品開発 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】海外営業 (5)【正社員】情報処理 (6)【正社員】デザイン (7)【正社員】設計営業 (8)【正社員】製造技術 (9)【正社員】生産管理 (10)【正社員】品質保証 
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 10人 4人 60.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 2人 5人
2021年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:47.8%
3年以内女性採用割合:52.2%
平均勤続年数 16.0年(2024年4月時点)
平均年齢 40.0歳(2024年4月時点)
研修 あり:全新入社員に対して3週間の研修を実施
(入社前の通信制研修、ビジネスマナー・安全衛生等の外部研修、現場研修)
自己啓発支援 あり:業務を遂行する上で有効なものと、会社が認めた資格や研修の費用負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月時点)
現在女性係長は4名おり、これからも女性活躍のための推進は引き続き行っていく予定です。

その他の情報

参考データ

募集学科 製品開発/不問
仕入製品開発/不問(但し、中国語能力必要)
海外営業/不問(但し、TOEICスコア700相当以上)
国内営業/不問
設計営業/不問
情報処理/不問
デザイン/不問
製造技術/不問
生産管理/不問
品質保証/不問
応募資格 2025年3月卒業見込の者
応募方法・試験日程 自由応募。
日程は決まり次第ご案内いたします。
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
社長からのメッセージ お客様の満足する製品の安定した供給で、
金属製スケールの分野では売上高・生産量ともに、
他の追随を許さないメーカーに成長しました。

また『はかる』ことに主眼を置いた革新的な製品開発により、
新製品を次々と世に送り出しています。

様々に変化する市場の要求にすばやく対応していくことで、
更なるステップアップをはかる企業です。

私と一緒に新しい可能性を探して見ませんか。
きっと、やりがいのある職場となるはずです。

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、敬和学園大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京情報大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
未就業の方が対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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