株式会社ハウジングプラザ
ハウジングプラザ
2026

株式会社ハウジングプラザ

住宅・リフォーム・不動産取引
業種
住宅
不動産/建設
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・アドバイザー 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 285名

モデルケース

大卒・アドバイザー

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★九州売上No1(リフォーム産業新聞2023.9掲載)のリフォーム売上実績を誇るトータルライフカンパニーで、いっしょに「成長」していきませんか?

当社は現在、【10年で5倍の売上】を目標に、続々と出店計画を推進中!会社といっしょに「成長」していく仲間を募集しています。当社の魅力は次のとおりです。

◎成長スピードが速い!
◎「入社3年で一人前になれる」充実した教育制度がある!
◎実践で役立つオリジナルマニュアル・ツールが豊富!

最短ケースでは、入社3ヵ月でお客様を担当することも。お客様のニーズに応えた、あなたらしい提案をどんどんしてください!
「早く自分の担当をもちたい!」「もっと成長したい!」と願う方にはぴったりの環境です。

【募集対象】
●2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業予定の方 ★学部・学科は不問です!
●入社時点で、普通自動車運転免許(AT限定可)を持っている方

《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!》
◎自分で考えて、行動することが好きな方
◎たくさんの人を巻き込む仕事がしたい方
◎成長スピードが速い&若手が活躍できる会社で働きたい方
◎働きながら資格を取得したい方

\アドバイザーのキャリアステップモデル/
【社員】社歴:半年~1年
年収:270~400万円(月給:22万円+インセンティブ手当・勤続手当・賞与等)
入社3ヵ月でお客様への提案を行うチャンスも!
      ↓
【主任】社歴:1~2年
年収:400~500万円(月給:25万円+各種手当・賞与等)
安定した実績が出せるようになったら昇格します。最短ケースでは入社半年で昇格した人も!
      ↓
【課長】社歴:2~3年
年収:500~600万円(月給:30万円+各種手当・賞与等)
部下が付き、マネジメント業務にも携わります。
      ↓
【店長代理】社歴:3~4年
年収:600~700万円(月給:33万円+各種手当・賞与等)
いわば店長への登竜門。これまでの経験をもとに、的確な判断が求められます。
      ↓
【店長】社歴:4~5年
年収:700~800万円(月給:42万円+各種手当・賞与等)
店長は「一国一城の主」。部下を育てながら、地域社会に貢献する店舗づくりを行います。
      ↓
【役員】社歴:10年~
年収:800万円~(月給:45万円+各種手当・賞与等)
経営幹部の仲間入り。部門トップとして複数店舗を統括します。

募集概要

職種 (1)【正社員】アドバイザー(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
仕事内容 (1)【正社員】アドバイザー
お客様の窓口として、相談受付からプランニング、契約、施工管理、メンテナンスやアフターフォローまで一貫して担当します。当社独自の「営工一貫体制」で、お客様をトータルにサポートします。
(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)
アドバイザーや設計と協力し、リノベーション・新築の工事現場における施工管理を行います。現場の監督者として、お客様はもちろん、工事に携わる協力会社もサポート。現場での知識や技術を求められる仕事です。
(3)【正社員】設計
アドバイザーと打ち合わせ後にプランニングし、設計を3D CADで行います。現場調査や住宅診断業務、役所への申請業務などの専門知識を持ち、社内やお客様から頼りにされるブレーン的な役割です。
(4)【正社員】営業事務
電話・来店対応、イベント対応、書類・データ管理、資料作成、施工事例作成など、内容は様々。積極的に周りと関わり、広い視野を持ってあらゆる業務が円滑にすすむようサポートしていく仕事です。
(5)【正社員】経理総務
支払業務、現金管理、仕訳、決算業務、給与計算、社員入退社に関わる業務、備品購入管理などを行います。細かな点までミスなくスピードを持って業務に取り組みます。
応募資格 (1)【正社員】アドバイザー(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】アドバイザー(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
 福岡、佐賀、大分
 備考:本社および各支店勤務
(設計、営業事務、経理総務は本社)
本社本店:北九州市門司区西海岸1-3-1
統括本部:福岡市博多区祇園町4-60
八幡店:北九州市八幡西区別所町2-27
福岡東店:福岡市東区和白丘3-20-22
福岡南店:大野城市紫台20-27
久留米店:久留米市中央町38-6
福岡店:福岡市博多区祇園町4-60
リハウジング事業部北九州店:北九州市小倉北区浅野2-8-4・1F
大分店:大分市都町4-1-11
佐賀店:佐賀市八戸2-2-2
勤務時間 (1)【正社員】アドバイザー(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会参加

ES提出・適性検査受検

一次面接(採用担当)

社員座談会(非選考)

二次面接(採用担当)

サポーター社員面談(非選考)

最終面接(社長)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 専用エントリーシート、適性検査(WEB)
応募資格補足説明 普通自動車免許(AT限定可)必須
注意事項 各選考、基本WEBにて実施予定ですが、最終面接はできるだけ対面(於:弊社統括本部)にて実施予定です。
新型コロナウィルス他、状況によっては全てWEB選考も可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アドバイザー
 短大 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ手当、業績手当】
  月給:220,000円

  インセンティブ手当、業績手当:粗利額において会社指定率を超えた場合支給

 専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
 【月給+インセンティブ手当、業績手当】
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円以上

  インセンティブ手当、業績手当:粗利額において会社指定率を超えた場合支給

 大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ手当、業績手当】
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円以上

  インセンティブ手当、業績手当:粗利額において会社指定率を超えた場合支給
(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計
 短大/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ手当、業績手当】
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円以上

  インセンティブ手当、業績手当:粗利額において会社指定率を超えた場合支給

 専門 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ手当、業績手当】
  月給:220,000円

  インセンティブ手当、業績手当:粗利額において会社指定率を超えた場合支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
 【月給+インセンティブ手当、業績手当】
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円以上

  インセンティブ手当、業績手当:粗利額において会社指定率を超えた場合支給
(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
 短大/専門/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ手当】
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円以上

  インセンティブ手当:所属部署粗利額において会社指定率を超えた場合支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
 【月給+インセンティブ手当】
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円以上

  インセンティブ手当:所属部署粗利額において会社指定率を超えた場合支給
手当 (1)【正社員】アドバイザー

 ※以下各種手当があります。
・時間外勤務手当
・奨学金返済支援手当
・等級手当
・勤続手当
・資格手当
・通勤手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家族手当
・住宅手当
・インセンティブ手当
・アドバイザー業績手当
(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)

 ※以下各種手当があります。
・時間外勤務手当
・奨学金返済支援手当
・等級手当
・勤続手当
・資格手当
・通勤手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家族手当
・住宅手当
・インセンティブ手当
・現場業績手当(工務職)
(3)【正社員】設計

 ※以下各種手当があります。
・時間外勤務手当
・奨学金返済支援手当
・等級手当
・勤続手当
・資格手当
・通勤手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家族手当
・住宅手当
・インセンティブ手当
・現場業績手当(設計職)
(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務

 ※以下各種手当があります。
・時間外勤務手当
・奨学金返済支援手当
・等級手当
・勤続手当
・資格手当
・通勤手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・家族手当
・住宅手当
・インセンティブ手当
昇給 (1)【正社員】アドバイザー
 随時
(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】アドバイザー(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務(5)【正社員】経理総務
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】アドバイザー(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務
 完全週休2日制(火曜、水曜)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後より取得可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(5)【正社員】経理総務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後より取得可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり、月次達成会補助あり、アドバイザー・施工コーディネーターは社用車・社用携帯貸与、PC・携帯・作業着等各種物品貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アドバイザー(2)【正社員】施工コーディネーター(施工管理)(3)【正社員】設計(4)【正社員】営業事務
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】経理総務
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 8人
2022年度 5人 3人
2021年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:内定者入社前研修(Web研修)
新入社員研修(座学研修、OJT)
フォローアップ研修(入社半年後社長研修)
役職者研修
その他、内部・外部研修随時
自己啓発支援 あり:資格取得支援
(会社指定の資格を取得した場合、合格時に支援金支給。以後、毎月資格手当を支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:目標設定とその進捗確認を行う社長定期面談(四半期ごと全社員)あり
直属上長との1on1定期ミーティング
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 33.3%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はWEB(ZOOMでのライブ配信)にて開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただきましたら、順次当日詳細をご案内いたします。

採用実績校

大分大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米工業大学、久留米大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、静岡県立大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、梅光学院大学、広島大学、福岡外語専門学校、福岡大学、明治大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡、佐賀、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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