株式会社創生
ソウセイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職(総合職) | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職(総合職)
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎人物重視・・・・・頑張る気持ちや意欲を重視します。
ありのままのあなたをアピールして下さい。
◇ 営業職 （ 総合職 ） ： 面接のみ
◇ 事務職 （ 一般職 ） ： 面接・筆記試験
例えば
○ チャレンジ精神が旺盛な人
○ 目標にむかってひたむきに頑張れる人
○ 社会人として早く成長を感じたい人
○ 公平な評価の中で自分の力を試したいと思う人
○ 高収入を目指したい人
○ 胸を張れる商品を扱い、プライドを持った仕事をしたい人
ひとつでも当てはまった方はきっと当社でやりがいを感じてくれると思います！
ありのままのあなたをアピールして下さい。
◇ 営業職 （ 総合職 ） ： 面接のみ
◇ 事務職 （ 一般職 ） ： 面接・筆記試験
例えば
○ チャレンジ精神が旺盛な人
○ 目標にむかってひたむきに頑張れる人
○ 社会人として早く成長を感じたい人
○ 公平な評価の中で自分の力を試したいと思う人
○ 高収入を目指したい人
○ 胸を張れる商品を扱い、プライドを持った仕事をしたい人
ひとつでも当てはまった方はきっと当社でやりがいを感じてくれると思います！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ）
自社ブランド「リーガルマンション」のご提案を行います (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ） 電話応対やデータ入力、書類作成など、会社を支える社内業務全般をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ）
大阪 備考：本社本社(大阪市北区) 【大阪・大阪市エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:30（休憩：1時間） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会予約画面よりエントリ―下さい。
まずはリクナビからエントリー ▼ 体感セミナーに参加 ▼ 個人面接 ▼ 役員面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 一緒に頑張っていきましょう！！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：300,000円（一律手当含む） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ）
◇ 役職・能力・資格・宅建手当 ◇ 交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ）
年2回 備考：昇格 ◇ 年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ）
週休2日制（水、第1・3火曜） 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：団体生命保険 福利厚生：財形貯蓄、従業員持株制度、表彰制度、優秀社員招待旅行、社員旅行、 クラブ活動(サッカー・野球・テニス・ゴルフ)、社員研修、その他 ○独身者の場合、大阪市内のリーガルマンション(ワンルーム)に 本人一部負担で入居することが可能です。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 （ 総合職 ） (2)【正社員】事務職 （ 一般職 ） 期間：1週間～10日間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.3%
3年以内女性採用割合：57.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社時の研修は、1週間～10日間ほど、マナー研修を中心に行います。
別途、社内OJTもあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：宅地建物取引士試験合格者には、お祝い金3万円が支給される他、毎月2万円の資格手当が支給されます。
建築士・管理業務主任者・マンション管理士・損害保険なども毎月の資格手当が支給されます。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ◇ 全学部全学科
※学部によって有利・不利はありません。 実際、文理問わず幅広い学部の先輩が活躍しています。 |
|---|---|
| 採用予定 | 10～15名 |
| 入社を決めた理由 | 先輩社員の入社の決め手をあげてみました。
●やはり自社ブランドがあったから！ ●商品に誇りを持っている姿に魅かれたから！ ●平均年齢が35歳と若いメンバーが多く、活気があったから！ ●役職者の人数制限がなかったから！ ●本当に公平に評価してくれるシステムがあったから！ ●会社の良いところだけでなく、仕事の厳しいところも隠さずに教えてくれたから！ ●本当にこれまでの経験を問わず、今後の自分に期待してくれたから！ などなど、頑張る社員を後押しするシステム、環境が整っています。 |
採用実績校
愛知学院大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島経済大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
その他
その他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
