業種 |
エネルギー
電力・電気/各種ビジネスサービス/陸運(貨物)/損害保険
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本社 |
東京
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大学卒/事務職・営業職・販売職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
総務・経理・財務といったバックオフィス業務を担当していただきます。書類作成や電話対応、職場環境の整備など、会社の運営に欠かせない幅広い業務をお任せします。 (2)【正社員】営業職 サービスステーションでの接客業務や、法人・個人のお客様に石油製品を販売する営業業務を担っていただきます。営業活動ではお客様訪問のほか、見積りや伝票作成なども行います。 (3)【正社員】販売職 お客様の車の整備やオイル交換といった作業を行う「自動車整備士」や、社内システムの構築・保守を行う「システムエンジニア」などの職種があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
事務職・営業職・販売職(首都圏) 千葉、東京、神奈川 備考:本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 <営業所・事業所> 東京・千葉・神奈川 ※基本的に転勤はありませんが、本人の希望およびキャリアアップした際は、勤務地が変更になる可能性があります 事務職・営業職・販売職(首都圏以外) 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、新潟 備考:<営業所・事業所> 新潟県・福島県・秋田県・宮城県・岩手県・青森県・北海道 <サービスステーション> 北海道37店舗、青森県11店舗、岩手県4店舗、宮城県6店舗、福島県8店舗、千葉県1店舗、神奈川県2店舗 ※基本的に転勤はありませんが、本人の希望およびキャリアアップした際は、勤務地が変更になる可能性があります |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:※1年単位の変形労働時間制 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■一次選考(書類選考) ↓ ■二次選考(面接・筆記試験) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
事務・営業・販売(首都圏) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,500円 ※基本給:205,500円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 事務・営業・販売(首都圏以外) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,500円 ※基本給:190,500円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
地域手当(月額)/15,000円 ※首都圏勤務者 通勤交通費全額支給 家族手当 住宅手当 各種免許手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
年2回 備考:6月・12月 ※業績により決算賞与あり(9月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
月4~ 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 退職金制度 財形貯蓄 保養所(箱根仙石原) 再雇用制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.5年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
新入社員フォロー研修 ハイブリッド車カーケア研修 ブレーキメンテナンス研修 洗車研修(コーティングなど) 商品知識・販売研修 交換作業研修(オイル・エアコン・ブレーキなど) 販売促進ツール運用研修 階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援
・自動車整備士養成講座(2級・3級)受講制度 ・危険物取扱者(乙種第4類)資格 ・BTA(ブリヂストンタイヤアドバイザー)資格 ・潤滑士(コスモ石油ルブリカンツ株式会社)資格 ・損害保険・生命保険に関する資格 ほか |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:若年社員教育プログラム(入社3年以内の社員対象) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |