業種 |
化学
ガラス・セラミックス/重電・産業用電気機器/鉱業/紙・パルプ
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本社 |
福岡
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大学卒・開発職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
◆開発職 ・絶縁材料、耐火材料および新規開発品の研究開発 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:05(休憩:55分) |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会
2.一次選考 3.二次選考および適性試験 4.最終選考(役員面接) 5.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専/大学 卒業見込みの方 月給:241,500円 ※基本給:241,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円~288,000円 ※基本給:265,000円~288,000円 備考:【修士】26.5万円 【博士】28.8万円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
時間外勤務手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月:業績を勘案して |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:6月、12月:業績を勘案して |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(日、祝、週休日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度 資格取得支援制度 クラブ活動(希望者のみ) 独身寮あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:1ヶ月(新入社員教育) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
2022年度1名入社(定着率100%)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.4歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、通信教育受講支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |