業種 |
建設
建築設計/設備・設備工事関連/不動産/住宅
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本社 |
東京
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都市部での土木工事、建築工事は確かな技術、知識、経験、そして何よりもチームワークが重要です。一人でも多くの学生のみなさんに東急建設の強みを直に感じてもらいたいと考え、様々な仕事体験を開催します!
現場見学会|建築施工【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・東急建設の会社紹介 東急建設の歴史やビジョン、主要なプロジェクトの紹介を通じて、企業文化や価値観を 理解します。 ・ 就業体験:現場での実践的な業務体験 実際の作業所で協力会社の方と共に打合せ、社員打合せに同席し仕事風景を体感します。 具体的にどのような指示をしているのか、何を使用しながら説明しているのか、 業務に関わりながら、建設業界の実務を体験します。 ・社員との座談会、質疑応答 東急建設の社員との座談会を通じて、建設業界のキャリアパスや仕事の魅力について 話し合います。参加者は質問を通じて、実際の職場での経験や知識を得ることができます。 ・擬似体験とフィードバック 実務体験の一環として、参加者に建設現場で起こりうる課題についてのシミュレーションを 提供し、その後フィードバックを行います。参加者は自身の能力や興味を見つける機会を 得ると同時に、実際の業務に向けてスキルを向上させることができます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 建築施工管理(全学部全学科参加可) 【実施場所詳細】 埼玉、千葉、東京、神奈川 ※回ごとに実施場所が異なります。詳細は当社マイページよりご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年7月上旬~2025年3月 日程確定次第、弊社マイページよりお知らせいたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員や中堅社員などとの座談会も予定 【募集人数】 5名~20名 【資格・対象】 建築施工職に興味のある方(全学部全学科対象) 大学院、四年制大学、高専、専門、短大に在籍している方 ※既卒3年以内は対象とする 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
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現場見学会|土木施工【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・東急建設の会社紹介 東急建設の歴史やビジョン、主要なプロジェクトの紹介を通じて、企業文化や価値観を 理解します。 ・ 就業体験:現場での実践的な業務体験 実際の作業所で協力会社の方と共に打合せ、社員打合せに同席し仕事風景を体感します。 具体的にどのような指示をしているのか、何を使用しながら説明しているのか、 業務に関わりながら、建設業界の実務を体験します。 ・社員との座談会、質疑応答 東急建設の社員との座談会を通じて、建設業界のキャリアパスや仕事の魅力について 話し合います。参加者は質問を通じて、実際の職場での経験や知識を得ることができます。 ・擬似体験とフィードバック 実務体験の一環として、参加者に建設現場で起こりうる課題についてのシミュレーションを 提供し、その後フィードバックを行います。参加者は自身の能力や興味を見つける機会を 得ると同時に、実際の業務に向けてスキルを向上させることができます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 土木施工管理(全学部全学科参加可) 【実施場所詳細】 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ※回ごとに実施場所が異なります。詳細は当社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年7月上旬~2025年3月 日程確定次第、弊社マイページよりお知らせいたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員や中堅社員などとの座談会も予定 【募集人数】 5名~20名 【資格・対象】 土木施工職に興味のある方(全学部全学科対象) 大学院、四年制大学、高専、専門、短大に在籍している方 ※既卒3年以内は対象とする 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
現場見学会|機電【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・東急建設の会社紹介 東急建設の歴史やビジョン、主要なプロジェクトの紹介を通じて、企業文化や価値観を 理解します。 ・ 就業体験:現場での実践的な業務体験 実際の作業所で協力会社の方と共に打合せ、社員打合せに同席し仕事風景を体感します。 具体的にどのような指示をしているのか、何を使用しながら説明しているのか、 業務に関わりながら、建設業界の実務を体験します。 ・社員との座談会、質疑応答 東急建設の社員との座談会を通じて、建設業界のキャリアパスや仕事の魅力について 話し合います。参加者は質問を通じて、実際の職場での経験や知識を得ることができます。 ・擬似体験とフィードバック 実務体験の一環として、参加者に建設現場で起こりうる課題についてのシミュレーションを 提供し、その後フィードバックを行います。参加者は自身の能力や興味を見つける機会を 得ると同時に、実際の業務に向けてスキルを向上させることができます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 機電職 【実施場所詳細】 東京、神奈川 ※回ごとに実施場所が異なります。詳細は当社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年11月,2025年1月 追加日程確定次第、マイページにてご案内いたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員などとの座談会も予定 【募集人数】 5名 【資格・対象】 ・機械工学もしくは電気工学を専攻されている方 ・大学院理系/大学理系/短大/専門/高専 ※既卒3年以内は対象とする 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
ワーキングセミナー|土木設計【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・土木設計の仕事・役割について 土木設計職の仕事内容と範囲、作業所との関わり方について学ぶことができます。 ・土木設計業務を体感できるグループワーク 実際の解析ソフトを利用しながら1.構造・コンクリート系(コンクリート温度解析や 仮設構造物の検討など)と2.土質・地盤系(斜面解析、地盤沈下解析など)を グループで実施致します。実際に検討条件を変更しつつ、解析結果について フィードバックを行います。 ・社員との座談会、質疑応答 東急建設の社員との座談会を通じて、建設業界のキャリアパスや仕事の魅力について 話し合います。参加者は質問を通じて、実際の職場での経験や知識を得ることができます。 ・擬似体験とフィードバック 実務体験の一環として、参加者に建設現場で起こりうる課題についてのシミュレーションを 提供し、その後フィードバックを行います。参加者は自身の能力や興味を見つける機会を 得ると同時に、実際の業務に向けてスキルを向上させることができます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 土木設計職 【実施場所詳細】 東京 対面・オンライン両方での開催予定です。 詳細については弊社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年8月上旬~2024年10月 詳細日程決まり次第、マイページよりご案内いたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員などとの座談会も予定 【募集人数】 5名 【資格・対象】 以下のすべてに当てはまる方 ・土木工学を専攻されている方 ・大学院理系/大学理系/短大/専門/高専 ※既卒3年以内は対象とする 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
ワーキングセミナー|建築エンジニアリング | 【実施プログラム】
・エンジニアリング部門と仕事の説明 業務を体感できるワーク →建築エンジニアリング部門では大きく分けて3つの分野を 体験することが可能です。 (1)構造系(構造、躯体、材料、コンクリート)に関する仮説・検討 (2)仕上系(建築仕上関連、音響、温熱環境)に関する一部解析業務 (3)施工計画(施工計画とは、設計図を読み取り、工法・手順・工程を考え立案する業務)の ケーススタディが体験可能です。 ・社員との座談会、質疑応答 東急建設の社員との座談会を通じて、建設業界のキャリアパスや仕事の魅力について 話し合います。参加者は質問を通じて、実際の職場での経験や知識を得ることができます。 ・擬似体験とフィードバック 実務体験の一環として、参加者に建設現場で起こりうる課題についてのシミュレーションを 提供し、その後フィードバックを行います。参加者は自身の能力や興味を見つける機会を 得ると同時に、実際の業務に向けてスキルを向上させることができます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 建築エンジニアリング職 【実施場所詳細】 東京 対面での開催予定です。詳細については弊社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年8月上旬~2024年12月 詳細日程決まり次第、マイページよりご案内いたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員などとの座談会も予定 【募集人数】 5名 【資格・対象】 以下のすべてに当てはまる方 建築工学を専攻されている方 大学院、四年制大学に在籍している方 ※既卒3年以内は対象とする 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
ワーキングセミナー|設備【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・設備の仕事・役割について ・設備業務を体感できるグループワーク →実際の業務でも行われている一部をグループワーク形式で実施致します。 建物の概要・諸条件を考慮しながら設備機器の適切な配置を検討するワークです。 考える上でのポイント、どのようなことに配慮しなければならないのか業務を進める上での ポイントについて学ぶことができます。 ・社員との座談会 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 設備職 【実施場所詳細】 東京 対面・オンライン両方での開催予定です。詳細については弊社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年8月初旬~2025年2月末まで 詳細日程決まり次第、マイページにてご案内いたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員などとの座談会も予定 【募集人数】 5名 【資格・対象】 ・大学院、四年制大学、高専、専門に所属している方 ※既卒3年以内は対象です 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
ゼネコンワーク|施工管理体験【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・建設業について ・建設業における施工管理の仕事・役割について ・設計から施工管理までを仮想したシミュレーションワーク…など 施工管理の仕事の仕方を理解するグループワークです。 施工管理は0を1にする仕事ですのでその業務を体感していただきます。 こちらで用意した条件で、実際の工事の工程管理やコスト管理のシミュレーションワークを して頂きます。グループワークで取り組んで頂き、班ごとにフィードバックもございます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 建築施工職、土木施工職 【実施場所詳細】 オンラインでの開催予定です。詳細については弊社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年8月初旬~2025年2月末まで 詳細日程決まり次第、マイページにてご案内いたします。 実施日数 1日 【募集人数】 30 ~ 50人未満 【資格・対象】 ・大学院、四年制大学、高専、専門に所属している方 ※既卒3年以内は対象です 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
ゼネコンワーク|広域エリア【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・建設業について ・ゼネコンの仕事・役割について ・施工管理の仕事を想定した現場管理シミュレーションワーク 工事にふさわしい重機や安全備品、また職人はどれなのか、選択肢から選び、 最適な工事環境を作り出すワークです。選定には、品質やコスト、工期、安全、 そして環境の5大管理を全体最適とする、という視野が必要です。 まさに現場社員の業務をシミュレーション形式で体験するイベントとなります。 ・若手技術員との座談会…など 施工管理の仕事「五大管理」を理解するグループワークです。 こちらで用意した条件で、実際の工事の工程管理やコスト管理のシミュレーションワークを して頂きます。グループワークで取り組んで頂き、班ごとにフィードバックもございます。 ・社員との座談会 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 建築施工職・土木施工職 【実施場所詳細】 当社広域支店での対面開催 ※支店の所在地 ・札幌支店:北海道札幌市中央区 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中区 ・関西支店:大阪府大阪市北区 ・九州支店:福岡県福岡市博多区 ※回によって実施する支店が異なります。よくご確認のうえご予約下さい。 詳細については弊社マイページをご確認下さい 【開催時期と実施日数】 2024年 11月 ~2025年 2月予定 詳細日程決まり次第、マイページにてご案内いたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員などとの座談会も予定 【募集人数】 10 ~ 30人未満 【資格・対象】 ・大学院、四年制大学、高専、専門に所属している方 ※既卒3年以内は対象です 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
ワーキングセミナー|ICT【先着順・選考なし】 | 【実施プログラム】
・東急建設の会社紹介 東急建設の歴史やビジョン、主要なプロジェクトの紹介を通じて、企業文化や価値観を 理解します。 ・ICT職の活躍フィールド紹介 1..コーポレートでデジタル推進部 社内において最適なシステム環境を構築し、ビジネス推進を担う部署 2.デジタルイノベーション部 社外へベクトルを向け、デジタル技術の可能性を追求し、新たな価値の創出を担う部署 ・業務体感できるグループワーク 1..実際の課題を元にしたケーススタディワークをグループで実施、具体的な検討事項や 注意点などを具体的なケース通して学ぶことが出来ます。 2.建設業抱える課題をグループで討議、ICT活用した改善方法を提案するワーク (ICT社員から具体的なフィードバックもあります) ・若手社員との座談会 東急建設の社員との座談会を通じて、ICT職のキャリアパスや仕事の魅力について 話し合います。参加者は質問を通じて、実際の職場での経験や知識を得ることができます。 【就業体験後のフィードバック】 当社社員からのフィードバックあり 【体験できる職種】 ICT職 【実施場所詳細】 東京 渋谷本社およびその周辺での開催予定です。 詳細については弊社マイページをご確認下さい。 【開催時期と実施日数】 2024年12月初旬~2025年2月末まで 詳細日程決まり次第、マイページにてご案内いたします。 実施日数 1日 【会える現場社員】 5名未満、若手社員などとの座談会も予定 【募集人数】 10 ~ 30人未満 【資格・対象】 以下のすべてに当てはまる方 ・全学部全学科対象 ・大学院、四年制大学、高専に在籍している方 ※既卒3年以内は対象とする 【報酬・交通費】 報酬:なし 交通費:弊社規定額に則り支給 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内にてご予約下さい。 ※選考なし(先着順)※定員枠を超える場合抽選となります |
東急建設のリクルーター訪問 | 【実施プログラム】
どなたでもお気軽にお申込みいただけるOB・OG訪問です。 「東急建設のことが知りたい」 「リアルな働き方や、仕事のやりがいについて聞きたい」 「就活全般の疑問を質問してみたい」 こんな皆様からのご応募をお待ちしています。【OB・OG訪問】 【実施場所詳細】 対面or WEB(オンライン)どちらでも参加可能 【募集人数】 1~2名程度/各回 【資格・対象】 建設業や当社に興味ある方であればどなたでも参加可能 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーしてください。 【エントリー後のフロー】 当社マイページご登録頂きマイページ内「リクルーター訪問ご希望の方はこちら!」 よりアンケートご回答下さい。 |