熊本県農業協同組合中央会
クマモトケンノウギョウキョウドウクミアイチュウオウカイ
熊本県農業協同組合中央会
ＪＡ熊本中央会／ＪＡグループ熊本
| 業種 |
団体・連合会
コンサルタント・専門コンサルタント／農林
|
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.91
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.91
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.91
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職：20万 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 111名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職：20万
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ＪＡ熊本中央会は「熊本の農業と地域に貢献するＪＡグループの総合コンサルティングファーム」です。
そのため、本会の仕事をするためには、一般のコンサルタントと同様、
「読む」、「書く」、「話す」、「数字に強い」、「人の心を動かし、行動を変える」という基本能力が必要です。
また、職業人としてのやりがい・信念の面では、「熊本」が大好きで、「農業と地域を守り、発展させる」という使命を共有できる方をお待ちしております。
そのため、本会の仕事をするためには、一般のコンサルタントと同様、
「読む」、「書く」、「話す」、「数字に強い」、「人の心を動かし、行動を変える」という基本能力が必要です。
また、職業人としてのやりがい・信念の面では、「熊本」が大好きで、「農業と地域を守り、発展させる」という使命を共有できる方をお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ＪＡグループ熊本の各団体や農業者等への総合コンサルティング業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
熊本 備考：熊本市、合志市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総務企画・広報部】
中央会の事業計画・予算の管理および人事管理や渉外・庶務の業務を行います。 中央会・連合会における会議、事業運営等について、総合的な企画調整を行います。 安全・安心な農業への国民の理解促進のための広報活動を行うとともに、 JAにおける広報活動の支援を行います。 【農政・営農支援センター】 農業・農村の多面的機能を踏まえた基本農政の確立に向けた取り組みを行います。 国の農業政策に対して、組合員の意見を取りまとめ提言を行います。 農家組合員の農業経営の安定と地域農業の振興に向けた取り組みを行います。 農家所得の向上をめざすJAの営農・販売機能強化に向けた取り組みを行います。 【JA総合支援部】 JAの健全経営、効率的な運営のための支援、税務・法務相談等を行います。 JAの部門単位での採算性の確立に向けての支援を行います。 会員ＪＡ・連合会の事業・組織改革の支援を行います。 組合員のより良い生活の実現のため、生活全般について生活改善と向上をはかります。 組合員の健康管理と高齢者福祉活動等の支援を行います。 地域社会に貢献するJAをめざした取り組みの支援を行います。 JA運動を担う人材の確保・育成のため農業者やJA役職員に対する教育活動に取り組んでいます。 JAにおける教育体制の充実を図るための支援を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【今後の選考スケジュールについて】
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします。 プレエントリーしていただいた方にOpenESのご案内をいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,350円（一律手当含む） ※基本給：180,350円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律給与調整手当：20,000円（固定給に含む） 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、職位手当、特別手当（監査士手当、中小企業診断士手当、社会保険労務士手当 等） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（土曜、日曜）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.8歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
・ＪＡマスターコース簿記会計コース（選抜・東京都・5カ月間） ・農協監査士養成講習会（選抜・東京都・2週間） ・階層別マネジメント研修 ・新入職員研修 ・新入職員ＪＡ実習 ・各種事業別専門研修（東京都他） ・各種国内、海外視察研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：【内容】
中小企業診断士・社会保険労務士・税理士等資格取得助成 |
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| メンター制度 | あり：【内容】
新入職員世話係制度、農協監査士受験対策メンター制度 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【内容】
・農協監査士試験 ・ＪＡ内部監査士試験 ・ＪＡ職員資格認証試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 3.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
- 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学院生（文系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
