株式会社BP仙台
ビーピーセンダイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■自分の言葉で語れること
自分自信の考えや意見を、自分の言葉として語れる方。
その言葉に、想いや気持ちが乗せて伝えることで、
相手への伝わり方は格段と変わってくるはず。
■情報感度を高く持つこと
世の中の様々なコト・モノに興味を持ち、情報収集に貪欲。
FEEL（体験すること）を大切にしている。
■個性
常に「自分だったらどう考えるか」のモノサシを持っている。
多様な個性を受け入れることができる。
わたしたちの仕事は、
人にしかない「感性」を用いて、お客様へ「感動」を与える仕事です。
自分自信の考えや意見を、自分の言葉として語れる方。
その言葉に、想いや気持ちが乗せて伝えることで、
相手への伝わり方は格段と変わってくるはず。
■情報感度を高く持つこと
世の中の様々なコト・モノに興味を持ち、情報収集に貪欲。
FEEL（体験すること）を大切にしている。
■個性
常に「自分だったらどう考えるか」のモノサシを持っている。
多様な個性を受け入れることができる。
わたしたちの仕事は、
人にしかない「感性」を用いて、お客様へ「感動」を与える仕事です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ウエディングプランナーをはじめ、ドレススタイリスト・タキシードスタイリスト、バンケットディレクター（披露宴のトータルプロデュース）などの仕事をお任せします。多様なキャリアへの挑戦が可能です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城 備考：セントジェームスクラブ迎賓館仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-3 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ 書類選考あり（WEBエントリーシート) ↓ ■1次面接（集団面接：現場スタッフ） ↓ ■2次面接（集団面接：仙台エリア幹部スタッフ） ↓ ■3次面接（個人面接：人事部責任者） ↓ ■最終面接(個人面接：社長） ↓ ■内定 |
| 提出書類 | WEBエントリーシートのみ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：223,334円（固定残業代含む） ※基本給：172,414円 固定残業代/月：50,920円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,280円 固定残業代/月：54,720円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,280円 固定残業代/月：52,720円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤交通費一部支給（月3万円まで） 住宅手当（月額）※首都圏エリア希望者のみ／賃貸3.5万円支給＋初期費用一部負担 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：年1回査定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（月・火定休日 ※祝日の場合は出勤） 年間休日：110日 有給休暇：5日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：記念日休暇／家族休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：住宅手当(※首都圏エリア勤務者のみ適応） 制服貸与 健康診断 育児・介護休業制度 社員旅行／5年勤務‐ハワイ旅行 社内表彰（四半期毎） 各種研修制度 婚礼利用割引（本人・家族・知人） 施設利用割引 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：社内に研修専門の部署があり、専任スタッフにて研修を実施。
個人のキャリアアップに合わせた多様な研修を用意しています。 例） ・基礎研修 ・フォローアップ研修 ・チーフ、マネージャー研修 ・ホスピタリティ研修 ・海外研修 など |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：BPには決まったキャリアステップがありません。
スタッフ1人ひとりに合わせたフィールドを用意するために、 キャリアを支える様々な制度が整っています。 【ジョブコンビネーション制度】 個人の能力や視野を広げるために、別セクションの仕事にチャレンジできる制度。 そこでの実績や経験は、その後のキャリアアップに反映されます。 【キャリア面談】 1年に1度、本社人財開発によるキャリア面談があります。 仕事に対する思いや、目標などを共有し、自身のキャリアアップへと繋げます。 【社内FA制度】 希望する職種や事業所への異動を正式に会社に申し出ることができる制度。 今後増え続ける新規事業等にも、積極的なチャレンジが可能。 【魅力体験ツアー】 自身の所属セクション（職種）以外の仕事や、 お客様へ提供するサービス価値を知る為につくられた制度。 さらにはお客様として実体験も。幅広いBPの各仕事の魅力を体験することが可能。 |
||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、宮城大学、盛岡外語観光＆ブライダル専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
