大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
現場指揮監督・ローテーション管理・資料作成・見積作成・契約書作成など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:豊島区東池袋5丁目40番9号 サンユースビル3F(本社) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,085時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 各イベント会場の警備が円滑に進むように、現場の指揮監督やスタッフのローテーション管理を担当していただきます。また、クライアントとの打ち合わせに参加したり、現場の警備員への説明資料の作成、見積作成・契約書作成などもお任せします。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー ※随時
▼ 本社面接(1~2回) ※随時 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(交替制) 有給休暇:10日 ※積極的な取得を推奨しております。 備考:お休みの希望は、できる限り調整していきます。 気軽に相談できる雰囲気があるのでご安心ください! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:資格取得支援制度、家族手当、資格手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 、通勤手当(規定有) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 12.5年(2023年9月1日時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | あり:社内座学研修1ヶ月(座学研修、社会人スキル研修など)
▼ 制服を着用しての現場研修(最大2ヶ月※成長度により異なる) |
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自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |