一般財団法人ふくしま市町村支援機構

収益事業の中心である土木部門の将来を託す、学生さん（既卒者も含みます）をお待ちしています！！

☆求められる職員像
　支援機構にとって、最も重要なことは市町村や県の信頼に応える組織であり続けることであり、そのため次のような職員像が求めらています。
○自分で考え、行動できる人
○常に知識や技術を高めようとする向上心のある人
○コンプライアンスへの意識が高く、誠実な人
○周囲とうまくやっていける協調性のある人

★こんな人になってほしい★
●リーダーに育ってほしい！
　仕事には一定のスキルが必要です、しかし、仕事に真面目に取り組んでいれば、スキル面でそれほど大きな差が出るとは思えません。
大きな差がつくのは、「人間性」というか「人間力」といったものではないでしょうか。「人に対していつも心を開き受け入れられる人」「自分に謙虚な人」。
そのような人こそ、まわりの人を惹きつけ、組織をまとめあげることができる「リーダー」ではないかと思います。

●資格取得は自己実現の目標でもあります！
　大学を卒業したからと言って勉強は終わりではありません。プロ野球選手でもドラフト1位で入団してからの努力はそれまで以上で、引退するまで続けます、皆さんも退職するまで勉強し続けることを心がけてください。
資格取得という「自分の目標」へのサポートを支援機構が全力で行います。

★仕事の魅力とは★
●高い技術力！
　支援機構では公共事業の積算に関して大変多くの実績があり、高い技術力を支えている基盤となっています。また、仕事に関連する資格を取得するための支援制度が充実しており、大変多くの有資格者を有しています。こうした環境の中で働くことで、将来高い技術力を備えた技術者として成長していくことが期待できます。

●長期安定性！
 市町村や県が公共事業や公共施設の整備を行う上で、設計・積算業務や工事管理業務は不可欠なものであり、こうした分野で高い技術力を持ち、県から公共事業発注機関向け積算システムの使用が認められている機構の仕事は、長期的に安定性が高い仕事と考えられます。

●充実した給与制度と福利厚生！
 独自の給与体系と各種手当を備えており、賞与は業績に応じて支給されます。
また、５日間の夏季休暇を始め、各種休暇制度や健康診断などの福利厚生も充実しています。