株式会社太洋工作所
タイヨウコウサクジョ
2026

株式会社太洋工作所

【TAIYO】表面処理加工(車載内装部品・プリント基板等の加工)
業種
化学
自動車/半導体・電子部品・その他/金属製品
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・大学院卒(全職種共通) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 114名

モデルケース

大卒・大学院卒(全職種共通)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●ものづくりへの探究心を忘れず、成長できる方を求めます。
モバイルテクノロジーやロボット技術、カーエレクトロニクスなど、最先端技術は刻一刻と変化しています。そのさらなる発展に向け、私たちは“加工屋”のプロとしてあらゆる素材への成膜技術を磨き続けなければなりません。
だからこそ、今までにない新しい手法を編み出そうとする探究心や挑戦心、イノベーションを起こしたいという意欲に満ちた方と働きたいと考えています。

★ポイント1:何事にも興味を持って学ぶマインドを重視します。
入社段階では、向き・不向きが判断できないというのが私たちの考え。可能性を限定せず、皆さんの希望や個性が最大限に生きる道を探りたいと思っています。

★ポイント2:グローバルに活躍したい方、歓迎!
タイやマレーシア、シンガポールなど東南アジアを中心に海外拠点を持つ当社。
また、社内にはタイやベトナム、中国籍などの従業員も多く勤務しているため、英語や中国語を使ってコミュニケーションをとる場面もあり、語学を意欲的に学べます。

募集概要

職種 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】化学系技術職
理系学部の方限定

(2)【正社員】機械系技術職
機械・電気系専攻の方限定

(3)【正社員】製造関連職
全学部

(4)【正社員】事務職
全学部
応募資格 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 大阪
 備考:大阪市内(旭区・鶴見区)・堺市

本社/大阪府大阪市旭区森小路1-2-27
森小路事業所/大阪府大阪市旭区森小路1-2-27
鶴見事業所/大阪府大阪市鶴見区緑1-15-4
堺事業所/大阪府堺市西区石津西町11
勤務時間 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
 備考:実働8時間
採用ステップ&スケジュール ▼エントリー(リクナビより受付)
▼会社説明会(任意)
現在WEB説明会を開催しております。
任意参加で座談会も開催しております。
▼一次選考(書類選考/OpenESまたは履歴書)
※会社説明会に参加していない方もご応募いただけます。
▼二次選考:管理職面接、通過者にはSPI(学科・適正)をWebで受験していただきます。
※二次選考を希望される方は成績証明書、卒業見込み証明書を持参ください。
※卒業見込み証明書は現時点で発行可能な方のみで構いません。
▼最終選考:役員面接
▼内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:218,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:225,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:235,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職

 
◎交通費全額支給
◎家族手当
◎住宅手当
◎超過勤務手当
◎役職手当
昇給 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
★2024年度実績 3.65%の昇給率です。
賞与 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
★2023年度実績3.3ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 ◎月8~9日休み(社内カレンダーによる)
└年間変形労働時間制採用
└基本は土日休み、ただし土曜・祝日出勤が発生するケースあり
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、以降最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:◎年末年始休暇(7日)※2023年度実績
◎GW(8日)※2023年度実績
◎夏季休暇(5日)※2023年度実績
◎産前産後・育児休暇(直近3年間で5名の取得実績あり)
◎育児短時間勤務(直近3年間で4名の取得実績あり)
◎結婚休暇
◎出産休暇
◎ファミリーサポート休暇(年間5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎退職金制度
◎各種慶弔制度
◎表彰制度(優良社員、社内永年勤続)
◎独身寮(通勤が困難な場合に限る/月1万円/光熱費・水道代別)
◎社内貯蓄制度
◎職場懇親会
◎入学祝金制度
◎施設内食堂完備(月4900円)
└3種の日替わりメニュー。月に1度の「スクラムデイ」はステーキやうな重が登場。
◎組合レクリエーション(旅行含む)
◎短時間勤務制度
◎継続雇用制度(65歳まで)
教育制度:◎新入社員研修
◎生産教育研修
◎QCサークル活動への参画
◎社外各種研修
◎外部技術研修 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】化学系技術職(2)【正社員】機械系技術職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】事務職
 期間:1ヶ月~3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 8人 3人 62.5%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年2月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 7人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 13.9年(2023年5月31日時点)
平均年齢 37.4歳(2023年5月31日時点)
男性38.5歳
女性34.4歳
研修 あり:新入社員導入研修、生産教育研修、QCサークルへの参加、社外研修(安全衛生、ものづくり、品質管理、技術研修等々)実施 
※QCサークルは同じ職場内で品質管理活動を自発的に小グループで行う活動です。
自己啓発支援 あり:会社が必要とする社外研修及び資格取得に対して費用は全額会社負担、期間中も勤務とみなします。
メンター制度 あり:特定の担当が付くのでなく、職場の複数の社員が付いて3か月間、面談やサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:年数を決めず定期的に本人の技量、成長具合によってキャリアアップ(社外技量検定試験、社外技量講習)につながる教育を行います。
社内検定等の制度 あり:製造業であるため、業務上所得を推奨する資格は多数あり。
多能工、熟練度評価表にて個々レベルの習得状況を把握しています。業務に必要な資格は、会社が手配する社外講習などを通じて、受験・取得してもらいます。
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
大卒者26時間
※有給休暇取得促進や多能工化により改善を続けています   
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
一斉有休日を設ける等取得日数を増やす取り組みを行っています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2019年:短時間勤務取得者3名 育児休業取得者3名 
2020年:短時間勤務取得者3名 育児休業取得者5名
2021年:短時間勤務取得者4名 育児休業取得者4名
2022年 短時間勤務取得者4名 育児休業取得者4名
2023年 短時間勤務取得者5名 育児休業取得者4名

役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年2月時点)
課長1名 主事1名 係長2名 主任1名 主任補2名 技師1名 班長2名 リーダー11名
合計21名

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、島根大学、摂南大学、千葉大学、中央大学、東海大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、奈良大学、明星大学、立命館大学、和歌山大学
ECC国際外語専門学校、日本分析化学専門学校、大原簿記専門学校、近畿職業能力開発大学校、大阪工業技術専門学校、日本理工情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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