業種 |
金属製品
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合技術職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合技術職コース
技術に関連する採用コースです。 主な配属先候補は、各種めっき技術部、めっき開発部、品質管理部など、 技術全般にまつわる各部署が対象となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合技術職コース
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合技術職コース
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合技術職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00 |
給与 | (1)【正社員】総合技術職コース
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合技術職コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:12,000円(固定給に含む) その他手当:皆勤手当,家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合技術職コース
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合技術職コース
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合技術職コース
週休2日制(土日) 夏季・年末年始・有給休暇・育児休暇・介護休暇有り 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合技術職コース 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育として社内での座学現場実習の他に、社外での研修受け放題サービスや、フォーク、玉掛、クレーン、ボイラーの業務を行うもの、或いは危険物、毒劇物、有機溶剤、特定化学物質等の取り扱い業務の責任者に社外講習を受講して頂いたり、1年間を通じて職業訓練校(めっき学校)での研修を行っております。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得・外部講座受講の推奨および一部費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員と入社2~5年の先輩社員とでペアを組み、1年間通じて月1回一緒にワークを取り組む形式でコミュニケーションを図っていく。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種検査員としての社内検定制度、国家資格であるめっき技能士の取得の推進。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |