業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
長野
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大卒 プログラマー職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー
・Webシステム開発 サーバー構築 ・Windowsシステム開発:業務系システム開発 ・スマホアプリ開発:iOS、Android |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー
長野 備考:本社は長野市ですが勤務地は長野県内の可能性もあります |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 備考: 《フレキシブルタイム》07:00~10:00、15:00~22:00 《コアタイム》 10:00~15:00(休憩60分含む) ※月間の所定労働時間:月の平日日数×8時間(清算期間1ヶ月) |
職種・仕事内容の詳細 | 1.マルチメディアコンテンツ制作
インターネットをはじめマルチメディアに関するコンテンツシステム開発 2.システム開発 クライアントのニーズに合わせたアプリケーションシステム開発 3.データ入力・移行 各種データ入力及びテープ起こし、アンケート集計・分析 ホームページリニューアルの際のデータ移行 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会に予約
▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー
専門 卒業見込みの方 月給:188,000円 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー
通勤手当(上限金額:20,000円まで) 技術手当(スキル次第) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー
年1回 備考:(9月) |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー
年2回 備考:(8月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:介護保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年9月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:e‐ラーニング自己啓発研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩メンターからのフィードバック研修あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:コンサルタントと面談・支援あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スキルチェックテストあり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |