こんにちは。
採用センター石井です。
第9回は思い出の仕事その3（サブリーダ担当）です。
初めて大きなプロジェクトでサブリーダを担当した時の話です。
当時のプロジェクトは、金融所得課税の一体化対応でした。
プロジェクトの内容をお話し始めると
ブログ何回分になるかわからないので
気になる方はぜひ調べてみてください。
（興味を持って調べて、知識を得る姿勢はとても大切です）
このプロジェクトも他社含めてたくさんのチームで構成され
当社も分野別に複数のチームを構成していました。
そのうち、1チームのサブリーダを担当しました。
仕事の内容はというと。。。
お客さまとの打合せや調整、メンバの成果物の管理、
自分自身の作業と挙げきれないほど担当していた記憶があります。
ただ、当時担当していた他のプロジェクトと
大きく違ったのは、人と関わる人数です。
お客さまもいれば、チームとしてもリーダ、メンバ、
他チームのリーダといったように、立場が違う人との会話が
圧倒的に増えました。
相手が変われば、その人の立場や経験などが違うため
伝え方、内容などあらゆる側面で変えなければ、伝わるものも伝わりません。
これがかなり苦労しました。。。
「相手の立場に立ち、今その人が何を求めているのか」
自身の言葉を発する前に一呼吸おき
一度考えてみて会話してみると、何か変わるかもしれないですね。
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