株式会社昭和システムエンジニアリング

こんにちは。採用センター石井です。最終回は思い出の仕事その6（EOL対応）です。EOL対応とは　「ソフトや機器が“賞味期限切れ”になる前に新しい環境に移す」ようなことです。システムのバージョンアップなら簡単…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第11回は思い出の仕事その5（社内システム更改）です。当社は、お客さまのシステムを開発・保守するだけでなく社内システムの開発・保守も当社社員が行っています。今回は私が人…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第10回は思い出の仕事その4（オープン化対応）です。金融・証券業界はIT技術の導入が早く1970年代後半から汎用機と呼ばれる大型のコンピュータを使用して様々な業務を自動化して…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第9回は思い出の仕事その3（サブリーダ担当）です。初めて大きなプロジェクトでサブリーダを担当した時の話です。当時のプロジェクトは、金融所得課税の一体化対応でした。プロジ…続きを読む

みなさん、こんにちは。株式会社昭和システムエンジニアリング採用の神谷です。限定企画の【【参加特典あり】プログラミング体験講座＋希望者一次選考会】の追加日程が決定いたしました！プログラミングの経験が一切…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。新SEブログの更新が遅れております。次回は8/8（金）を予定しています。現在　・WEB（ライブ・オンデマンド）会社説明会　・本社でリアルに体験いただくプログラマー体験講座　・…続きを読む

みなさん、こんにちは。株式会社昭和システムエンジニアリング採用の神谷です。限定企画の【【参加特典あり】プログラミング体験講座＋希望者一次選考会】の追加日程が決定いたしました！プログラミングの経験が一切…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第6回は思い出の仕事その2（前回の続き）です。前回の記事はこちら ( https://job.rikunabi.com/2026/company/r406620028/blog/detail/75/ ) プロジェクト期間は約1年、それまで…続きを読む

みなさん、こんにちは。株式会社昭和システムエンジニアリング採用の神谷です。限定企画8/27基調講演＆座談会付き大阪選考会◆勤務地:本社（東京）の開催が決定いたしました！〈こんな方にお勧め〉※大阪配属（若干…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第6回は思い出の仕事その2です。今回は、以前お話させていただいた「一人前になったな」と実感したプロジェクト ( https://job.rikunabi.com/2026/company/r406620028/blog/detai…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第5回は思い出の仕事その1です。私は証券会社のシステム開発に多数参画してました。今回からは、思い出に残っている仕事をいくつかお話したいと思います。と、その前に。証券会社…続きを読む

こんにちは採用センターの石井です。新人研修講師経験者がwebライブ説明会に登壇し当社が実施している新人研修を中心にご説明します。入社後のイメージがよりクリアになるようQ&Aタイムもご用意しています。【日程】…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第4回は「一人前になったな」と実感するまでについてです。私は新人集合研修終了後から証券会社のシステム開発に携わっていました。その現場では、当社社員が大勢いましたが同時…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第3回は新人研修の裏ガワについてです。当社の新人研修は、以下の構成となっています。＜新人研修＞　・集合研修：2ヶ月　・OJT研修：10ヶ月集合研修では、ビジネスマナーをはじ…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。第2回は人材開発グループについてです。私は2020年4月から3年間、人材開発グループに所属していました。このグループは、新人研修やフォローアップ研修、ティーチング研修など社…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

こんにちは。採用センター石井です。新SEブログ始動します！まずは私のプロフィールを簡単に。　2010年4月入社　～2020年3月：証券業界のプロジェクトに多数参画　～2023年5月：新人研修などの社内研修の運営・講師…続きを読む

こんにちは。採用センター八木です。2か月にわたる集合研修も5月で終了しました。集合研修後は仮配属先でOJTが始まっています。集合研修では、ビジネスマナー研修、プログラミング演習等様々な内容を学びましたが、…続きを読む

みなさん、こんにちは。株式会社昭和システムエンジニアリング採用の神谷です。限定企画の【参加特典あり】プログラミング体験講座＋希望者一次選考会の追加日程が決定いたしました！プログラミングの経験が一切ない…続きを読む

こんにちは。採用センター八木です。先日、プログラミング演習のグループ発表が行われました。プログラミンググループ演習では5人1組となり簡単なシステムを作ります。実際の現場に見立て、役割分担、スケジュール作…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

こんにちは。 採用センターの八木です。今回は、ある社員の一番初めのプロジェクト体験記をご紹介します。・・・・・・・・・・・・・・・・新人研修が終わりすぐに配属されたプロジェクトでは商社の社内システムを…続きを読む

みなさん、こんにちは。株式会社昭和システムエンジニアリング採用の神谷です。限定企画の【プログラミング体験講座&座談会】の追加日程が決定いたしました！【参加特典あり】プログラミング体験講座&座談会＜こんな…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴い初任給も16％UP！◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇…続きを読む

こんにちは。採用センターの神谷です。この度、初任給引き上げ【16％UP】が決定いたしましたのでお知らせします。2023年より全社員対象2.5万円の一律手当を支給開始。2025年10月からはさらに1万円追加予定、それに伴…続きを読む

こんにちは。採用センター八木です。今回は『プログラミング演習』についてお話したいと思います。本年度のプログラミング演習では、Javaという言語を使用してプログラミングの基礎を学んでいます。私の時もそうでし…続きを読む