業種 |
教育関連
専門店(自動車関連)/商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)
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本社 |
静岡
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総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
スタートは指導課への配属となります。その後のステップとして、能力・適正により、運営に関わる役割も担っていただきます。 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 静岡工科自動車大学校における教員(座学・実技) ※1級自動車整備士資格取得者のみ(予定含む)応募可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 備考:■静岡県自動車学校各校(静岡市・浜松市・沼津市・松崎町) ◆静岡校(静岡県静岡市葵区宮前町71-1) ◆浜松校(静岡県浜松市中区和地山2-38-1) ◆沼津校(静岡県沼津市東椎路419) ◆松崎校(静岡県賀茂郡松崎町岩科南側17) ※ 希望地考慮 ※ キャリア形成のため教習事業部・法人本部等へ異動の場合あり(能力・適性による) (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):6時間~9時間40分 勤務時間帯目安:9:20~20:30 備考:8:20~20:30(左記時間内でのシフト制) ※ 繁忙期(2,3,8,9月中心)以外の月は17:30迄等の短縮勤務あり 。 ※ 繁閑・配属先により始業終業時刻は異なります。 ※ 休憩:70~90分(シフトによる) (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
■指導課・検定課 当校の主役として、上質な教育サービスを提供します。 指導課では、安全運転のプロであるインストラクター(教習指導員)として、セーフティードライバーを育成します。検定課では、卒業検定などの事前準備のフォローや、検定結果の集計を行います。集計結果のフィードバックは検定合格率を向上させる一つのポイントになります。 ■営業課・受付 当校の顔として、お客様に当校をPRします。 営業担当が、学校や企業を訪問し当校のPRを行います。教習のプランの企画からスケジュールの管理、教習の進め方など、良きアドバイザーとしても活躍します。受付では、各学校にて入校の御申込から、来客者への対応、事務作業や電話対応まで行います。 ■配車係 職員の教習がスムーズに行えるよう進行します。 教習管理システムを活用し、予約、職員勤務、車両管理など各時限の計画を立てます。スケジュール管理において、なくてはならない存在です。 ■総務課 お客様と職員に対してのサポートを行います。 教習料金の扱いや設備維持管理に関することを中心に行います。各課の連携、調整役でもあります。内部の職員からもとても頼りにされることが多いです。 【静岡工科自動車大学校教員職】 ■教務課 自動車整備士資格取得を目指す生徒達に対して座学・実技を通して自動車整備士技術を伝えるお仕事です。毎年東京で開催される東京オートサロン出展に向けて生徒と一緒にカスタムカー製作に携わったり、カーフェスティバル開催等のイベント企画なども実施します。 |
採用ステップ&スケジュール | 面接、適性検査、運転実技(総合職のみ)
※運転実技は、研修期間で上達の見込みがあるかの参考として実施します。 研修内容が充実しておりますので、AT限定の方や運転経験が少ない方も心配いりません。 ※詳細は会社説明会でご案内します。 |
応募資格補足説明 | 【総合職】
■学部・学科不問 ■普通免許所持者(AT限定免許可) ※ 運転経験は問いません。運転に自信のない方もチャレンジできます。(採用試験の段階ではAT限定で受験可能) ※ AT限定の方は、内定後で構いませんので、限定解除を行っていただきます。(自動車学校で可能・最短4時限) ※インストラクター資格取得には21歳以上が条件となります。 (採用時に21歳未満の方は説明会等でご相談ください。) ※新卒・既卒問わず、応募可能です。 【静岡工科自動車大学校教員職】 ■1級自動車整備士資格取得者(予定者含む)が応募条件です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:194,200円 ※基本給:194,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,300円 ※基本給:196,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,600円 ※基本給:200,600円 備考:※ 既卒者については、大卒給を基本として年齢に応じて支給 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:258,800円(一律手当含む) ※基本給:258,800円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■役職手当(リーダー手当等) ■職務手当(自動二輪車教習手当等) (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 ■通勤手当 ■教育職特別手当 ■1級自動車整備士手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職
年1回 備考:4月 ※ 人事考課等考慮、昇格による昇給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月平均7日/月4日以上 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:■永年勤続休暇 ■創立記念日(7月1日) ■指定休校日 他 ※ シフトパターンは時期により異なります。 (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 週休2日制(土日祝日)※オープンキャンパス開催時は土曜出勤あり 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■永年勤続休暇 ■創立記念日(4月1日) ■指定休校日 他 ※ シフトパターンは時期に |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(充実の私学共済制度加入):各種提携施設割引・財形貯蓄制度・教習料金補助制度・育児/介護休業制度・再雇用制度・制服貸与・家族医療費補助制度・インフルエンザ予防接種補助・メンタルヘルス診断・クラブ活動補助・人間ドック補助・永年勤続/優良職員表彰 他 教習料補助制度…運転免許教習料金の全額を補助 :インストラクターとして仕事の領域を広げるためには運転免許も順次取得していく必要があります。 そこで当校では、採用後当校で運転免許を取得し、その運転免許に関する指導員資格を取得するためであれば、運転免許取得に要した教習料金の全額を補助する制度があります。 ※ 若手職員の多くはこの制度を活用し、運転免許と指導員資格を取得しています。 資格取得試験料金補助 :教習指導員や技能検定員の試験を受験する際の受験料は、試験合格後に全額補助されます。 ※ 同一資格について複数回受験した場合でも補助は1回分です。 昇格制度:インストラクター職・教員職から総合職、経営職へのキャリアアップ制度有り ※条件を満たし、内部の試験を合格することで、昇格していきます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:資格取得までの期間(5か月) (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 期間:採用後3か月間 ※労働条件の変更なし |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:指導員資格取得までの期間 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:資格取得までの期間(5か月) (2)【正社員】静岡工科自動車大学校教員職 なし |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:指導員資格取得までの期間 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.2年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■充実の研修制度…国家資格を取得できる!
インストラクターとして教習に従事するためには、『教習指導員資格』という国家資格を取得します。 この資格取得のため、当校では平成3年から実施しているオリジナル研修制度をご用意し、万全の体制でバックアップします。 内定後からの研修期間では、担当講師のもと、資格取得に必要な知識と技術はもちろん、インストラクターとして教習実務を担当するために必要な実践的要素も学びます。 ※ 運転経験が少ない方・自信がない方も、万全のサポート体制でバックアップしますので心配いりません。 ※ “AT限定免許”でのご応募も可能です。 ■資格取得に関わる事前研修(内部・外部) ■資格取得後のフォロー研修 ■外部講師によるマナー研修 |
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自己啓発支援 | あり:産業能率大学にとの提携による通信教育補助制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:採用後2年間キャリア面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:キャリアアップのための内部登用選考試験(経営職・総合職・専門職) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |