株式会社北陸レジャー
ホクリクレジャー
株式会社北陸レジャー
大西グループ
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
|
|---|---|
| 本社 |
福井
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 59名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人に関わることが好きな人、楽しい事、新しい事が好きな人を募集しています。
頭がいい、物事を冷静に判断できる、真面目、、もちろんこういったことは大事なことです。でも、北陸レジャーではまず「元気がある人」が一番。
元気があれば自然と周りを笑顔にすることができるし、ポジティブに前向きに考えることができる。そう考えています。
下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！！
■仕事とプライベート、どっちも充実したものにしたい
■地元で就職したい
■楽しい事・楽しませる事が好き
■基本的にポジティブ
■新しい事を始めるのが好き
●福井県・滋賀県・静岡県へのUターン希望の方、歓迎します！
説明会・選考・研修は対面もしくはWebにて実施いたします（選択可能）
当社では、Uターン就職した先輩も多数在籍しています。
スケジュールに合わせた選考も可能ですので、まずはご相談くださいね！
頭がいい、物事を冷静に判断できる、真面目、、もちろんこういったことは大事なことです。でも、北陸レジャーではまず「元気がある人」が一番。
元気があれば自然と周りを笑顔にすることができるし、ポジティブに前向きに考えることができる。そう考えています。
下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！！
■仕事とプライベート、どっちも充実したものにしたい
■地元で就職したい
■楽しい事・楽しませる事が好き
■基本的にポジティブ
■新しい事を始めるのが好き
●福井県・滋賀県・静岡県へのUターン希望の方、歓迎します！
説明会・選考・研修は対面もしくはWebにて実施いたします（選択可能）
当社では、Uターン就職した先輩も多数在籍しています。
スケジュールに合わせた選考も可能ですので、まずはご相談くださいね！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗運営・役職候補 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福井、静岡、滋賀 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
総合職 （早番） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：店舗により時間帯が変わります 総合職 （遅番） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：11:30～20:30（休憩：1時間） 備考：店舗により時間帯が変わります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 店舗でお客様が楽しめる空間を創っていきます。
基本的な挨拶、清掃はもちろん、今主流となっている景品機の設定、設営まで、様々な事を行っていきます。仕事に慣れてきたらお金の管理や、数値の管理を行い、店舗経営についても学んで頂きます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：195,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
営業手当、家族手当、通勤手当、役職手当、遠隔地手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（月6日以上） 年間休日：105日 有給休暇：10日～10日 ※入社半年以上経過してから有給休暇が取得可能になります。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇（慶弔休暇、療養休暇、罹災休暇、公務休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員寮、社員旅行、育児休業、介護休業、資格取得制度、レジャー施設割引制度、退職金制度、特別休暇、帰省旅費支給、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、慶弔金、その他見舞金、短時間労働制度、セミナー補助制度、等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職（早番） 期間：３ヵ月 ※労働条件の変更なし 総合職（遅番） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月25日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：16.6%
3年以内女性採用割合：83.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.0年（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：8月：内定者サマー合宿 内定者と先輩社員の絆づくり
10月：内定式研修 社会人になるために覚えておきたい学び 12月：内定者事前研修 社会人のルールや企業のルール等 2月：内定者事前研修 入社前に身に付けておきたい考え方 4月：新入社員研修 会社のルールや店舗で働く為の知識を得る 5月：フォローアップ研修 入社1カ月時点の不安や悩みを払拭する 11月：リーダーシップ研修 次のリーダーになる為の学び、信頼関係の構築について このように様々な研修を用意しています。 状況により、オンライン研修になる場合も御座います。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：弊社で働く上で必要な資格は特にありません。
しかし、個人のやる気次第では色々な資格を取る事が出来ます。 秘書検定、日商簿記、カラーコーディネーター、宅地建築物取引士、大型特殊自動車免許等々。 色々な分野で自分が出せる色が出てきます。 その資格を取得する際に、会社は補助を行います。 資格取得に必要な受験費用、会場までの移動費用、宿泊が必要であれば宿泊費、更には仕事の一部として出張費なども提供しています。 是非、多くの方に資格の取得にチャレンジしていただきたいですね。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 内定後のスケジュール | 【8月頃】 サマー合宿(コロナの場合オンライン実施予定)
【10月頃】 内定式 【12月頃】 入社前事前研修 【2月頃】 入社前事前研修 【4月1日】 入社式、新入社員研修（1週間程度） その後配属 上記イベント以外にも、希望者には先輩社員とや人事との面談や交流会等も予定しています。 ※内定の時期により、参加出来ない研修等も御座いますが、研修に関する資料などは随時郵送しています。 ※コロナの状況により変動あり。 |
|---|---|
| 入社後のサポート | 接客業が初めて。という方も大丈夫！
当社で働きながら学んでいきましょう。 ☆入社後の研修も充実！ 新入社員研修はもちろん、店舗配属後の店舗内教育、一カ月フォローアップ研修、リーダーシップ研修など、入社1年生を手厚くサポートします。 ■新入社員研修（約1週間かけて行います） （社会人としての基礎知識・ビジネスマナー・接客マナー/ 遊技台/風営法/労働勤務について 等) ■配属店舗にてOJT 先輩社員がついて実際の業務を行いながら学んでいただきます ■フォローアップ研修 （時間管理/人間関係の構築/報連相について 等） ■リーダーシップ研修 （信頼の構築について） |
| 研修 | 有り：内定者サマー合宿、内定式研修、内定者事前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダーシップ研修、接客研修等、様々なタイミングで研修を行っています。 |
採用実績校
愛知学院大学、近畿大学、金城大学短期大学部、神戸国際大学、仁愛女子短期大学、仁愛大学、聖泉大学、東海大学、富山大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、山梨大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 福井、静岡、滋賀
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
