業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス/その他製造 |
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本社 |
長野、東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・SE(本社) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
2つの部署があります ・『オクレンジャー』をはじめとする自社製品の開発・運用・保守、メールサーバ、Webサーバ保守 ・特定企業向けのシステム設計・開発・保守 (2)【正社員】営業 3つの部署があります ・お客様の課題解決に貢献する提案型営業 ・オクレンジャーをはじめとした自社製品の拡販営業 ・PC、ネットワーク機器の保守、メンテナンス、トラブル時サポート |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
東京、長野 備考:本社/長野県佐久市猿久保881-8 東京支店/東京都港区芝浦3-17-11 天翔田町ビル3階306号室 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:標準勤務時間帯/8:30~17::30 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※WEBにて実施 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(2回) ↓ ■内定 ※選考期間は、最短2週間から1カ月前後を目安としてください。 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は、一次選考試験(面接)の際にご持参ください。 学校の都合により、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出が遅れる場合は、その旨を担当者へお申出ください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニア(東京勤務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:228,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:253,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:258,000円(一律手当含む) システムエンジニア(本社勤務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) (2)【正社員】営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
SE(東京勤務短大・専門・高専) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:99,000円(固定給に含む) SE(東京勤務/大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:114,000円(固定給に含む) SE(東京勤務/大学院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:105,000円(固定給に含む) SE(長野勤務短大・専門・高専) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:61,000円(固定給に含む) SE(長野勤務/大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:76,000円(固定給に含む) SE(長野勤務/大学院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:67,000円(固定給に含む) (2)【正社員】営業 営業(長野勤務短大・専門) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:61,000円(固定給に含む) 営業(長野勤務/大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:76,000円(固定給に含む) 営業(長野勤務/大学院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:67,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
年2回 備考:年2回(7月・12月) ※2024年度実績 5.97ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
完全週休2日制(土日) ※祝日は会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※※計画有給取得日:4日 ※2024年度 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・慶弔特別休暇 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員旅行・社内レクリエーション TJK(健康保険組合)の保養施設等が利用可能 功労・努力等に報いる業務表彰 永年の貢献に報いる勤続表彰 資格取得一時金 資格取得時の受験料補助 通信教育 ビジネス図書貸出 グランドエクシブ軽井沢法人会員 退職金制度(確定拠出年金制度による老後の資産形成) 在宅勤務制度 育児・介護休暇制度 短時間勤務制度 半期目標達成時のグループ報奨金制度 新製品アイデアの報奨金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業 営業(長野勤務短大・専門) 期間:3ヵ月 営業(長野勤務/大卒)/営業(長野勤務/大学院卒) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(2)【正社員】営業 東京、長野 備考:本社/長野県佐久市猿久保881-8 東京支店/東京都港区芝浦3-17-11 天翔田町ビル3階306号室 |
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■勤務時間
(2)【正社員】営業 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:標準勤務時間帯/8:30~17::30 |
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■給与
(2)【正社員】営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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■手当
(2)【正社員】営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:61,000円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(2)【正社員】営業 完全週休2日制(土日) ※祝日は会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※※計画有給取得日:4日 ※2024年度 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・慶弔特別休暇 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4% |
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平均勤続年数 | 10.7年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:◆資格取得支援
・受験費用は合格時に会社が負担 ・資格取得時は、資格取得一時金を支給(資格の難易度によって最大300,000円) ◆自己学習支援 ・通信教育を法人価格で受講可能 ・受講後の成績により、受講費用の半額を会社が助成 ◆ビジネス図書無料貸出 ・社会人として必要なビジネススキルを習得 |
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メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、20歳代の割合が全体の1/3ほどとなっています。
年齢も近く、身近な先輩が多くいますので、相談しやすい環境です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半期毎に1回、担当取締役や部門責任者とのキャリア面談があります。
現在の仕事の状況(業務レベル・職場環境・適性等)はどうなのか、といったことから、今後、どのようなスキルを高め、キャリア形成を図っていくのか等、面談の機会を設けています。 また、異動希望の有無や健康状態、家庭事情等、普段なかなか話しづらいことなども、本面談を通じて共有を図ることとしています。 会社に対する意見、問題提起等についても、自由闊達なコミュニケーションを図り、全員が当事者意識をもって課題解決に取り組んでいます。 |
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社内検定等の制度 | あり:システムエンジニア、営業や事務職に対し、取得を推奨する国家資格等を明確化しており、各自目標を立て、取得に取り組んでいます。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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