日本商工株式会社

今年、設立から35周年を迎えた当社。お客様の生活やビジネス空間において、快適を創出する――これをミッションに掲げ、通信サービスを中心に順調に事業を拡大してきました。今では通信サービスという分野にとどまらず「マーケティング支援」や「特定技能・外国人支援」といったビジネスにも参画し、世界に向けたグローバルな事業を展開する企業に成長。持ち前のチャレンジ精神と総合商社ならではのチャネルを活かしながら、さらなる飛躍に向けて挑戦し続けています。また、社員と社長の距離が近いこと・新規事業に若い人材をどんどん登用していることも魅力のひとつ。そうした風土が、若手の積極的な意見発信や挑戦心を後押しします。

◆営業（勤務地：東京都渋谷区）◆信頼関係のある既存顧客へのルート営業です。新規テレアポは外部へ委託しているため、提案・商談に専念できる点が強み。営業知識やノウハウを効率的に習得し成果に繋げることが可能です。◆販売（勤務地：神奈川県横浜市）◆auショップに来店したお客様の接客・携帯電話販売業務です。入社後は本社研修を経て、バックヤード業務からスタート。年齢の近い先輩が1対1で指導するので質問・相談もしやすいです。◆コールスタッフ（勤務地：福岡県福岡市）◆既存のKDDIユーザーへ新サービスを案内します。受電なし、マニュアル＆手厚いサポート体制に加え、KDDIユーザーへの案内なのでクレームもほぼありません。

「総合通信商社」として、複数の事業を多角的に展開し強固な経営基盤を構築している当社。お客様のさまざまなニーズに寄り添い期待にお応えできるのも、あらゆる事業で蓄積してきた豊富なノウハウがあるからこそです。伸び盛りの企業を率いているのは、30代の若手社長。社員と同世代ということもあり≪社員目線≫≪社員と近い距離≫での人材育成を推進中！実践していることの一例を挙げてみると…◆営業メソッドはすべて社長が手取り足取りレクチャーする ◆週1回、社員の企画書を社長が見てその場でレスポンスやアドバイスするなど。経営者や役員と接し直接会話ができるため、毎日が学びと刺激に溢れています！