業種 |
その他商社
商社(食料品)/リース・レンタル/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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営業職 大卒 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
初年度は営業職でのキャリアスタートとなります。 ※営業経験を培ったのち、2~3年目以降はジョブローテーションにて、 各個人の適性により多様なキャリアパスを進んでいただく可能性がございます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) 備考:実働8時間/1日 |
職種・仕事内容の詳細 | <営業職>
初任配属は、主にレンタル事業(ダスキン事業部)に配属となります。 お客様の暮らしの課題を解決するソリューション営業を行っていただきます。 ※一部クリクラ配属もあり ★少人数のチーム制★ 各チームに専任の教育担当者がつき、将来の多様なキャリアを 形成するための充実した教育・育成プログラムがありますので 安心して仕事に取り組むことができます。また日々成長を実感 できますので、やりがいも十分感じていただけます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 (WEB開催) ▼ 二次選考会 ▼ 三次選考会 ▼ 内々定 【当社の選考の特徴】 スピード選考・一次選考会免除 選考参加から内々定までは2週間以内のスケジュールとなります。 ・二次選考会 …個別面接(対面/WEB)を実施 ・座談会(選考ではありません) …先輩社員(WEB)を実施 ・三次選考会 …個別面接(対面/WEB)を実施 ※面接は個別面接で皆さんのこれまでの経験や人となりをお伺いします。 ※一次選考免除(筆記試験・グループディスカッション) |
提出書類 | 二次選考会参加時に弊社指定のエントリーシートをご提出いただきます。 |
応募資格補足説明 | 2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
全学部・全学科対象(文理不問) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:217,474円(一律手当含む) ※基本給:210,120円 備考:時間外手当別途支給 月間勤怠に応じた時間外手当(割増25%)を支給 ※支給例 36,608円(22H分) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律前払い退職金:7,354円(固定給に含む) 備考:一律前払い退職金 …基本給×3.5%を月々支給 管理職手当、家族手当、成績給、単身赴任手当、メンター手当など 時間外手当(別途月間勤怠に応じた時間外手当(割増25%)を支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 ※R5年実績 約4.11ヶ月/年間 会社業績により変動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※月間の休日数は、事業部カレンダーに合わせる (連続休暇) ほか特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:結婚祝い金、出産祝い金、家族手当、財形貯蓄、持株会(奨励金5% 有)、選択制退職金制度、産休・育児休業、時短勤務、介護休業、資格取得助成金制度、自社商品割引、住宅補助(転勤時)、引っ越し手当、定期健康診断、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、交際手当(役職)など その他制度:永年勤続表彰制度、ナックエースクラブ(成績優秀者表彰)、社内公募制度、ナックイノベーションプロジェクト、社内公認クラブ活動 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4% |
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平均勤続年数 | 9.8年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・新卒フォローアップ研修(全5回) ・事業部別研修(リーダー研修、クリクラカレッジ) ・管理職研修 ・eラーニング ・選抜型公開講座 ・NBS研修 ・NBSフォローアップ研修 ・リクルーター研修 ・デジタル教育 ・コンプライアンス研修 ・ナックイノベーションプロジェクト など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新卒3~4年目社員を対象に、異なる事業部の先輩社員がメンターとなりキャリア相談をする制度です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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モデル月収例 | [大卒/営業 1年目]
月給254,082円(時間外手当22H試算、前払い退職金含む)+成績給(平均月50,000~100,000円) =304,082円~354,082円/月 年収例:450万円~510万円 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。