エム・ビー・エーインターナショナル株式会社
エム・ビー・エーインターナショナル
2026
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/教育関連/インターネット関連/ゲーム・アミューズメント機器
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価50件~60件
総合評価 3.99 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.29

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エンジニア総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 4589名

モデルケース

大学卒・エンジニア総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・Enjoy Working/仕事を楽しむことができる人
・Positive Action/プラス思考で物事を考え行動できる人
・Good Style/あらゆる面で格好がよくなりたい人

※営業職、事務職、ゲームプランナー職、デザイナー職は募集していません。

■選考前に、説明会へ参加してください。

■既卒者応募可能です。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア総合職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア総合職
ゲームエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、サポートエンジニア、品質評価エンジニア
応募資格 (1)【正社員】エンジニア総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア総合職
 東京
 備考:本社または都内近郊
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
 備考:※月平均残業時間:7時間33分(2023年度)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適正テスト
 ▼
インターンシップ
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:187,110円以上
手当 (1)【正社員】エンジニア総合職

 交通費支給、普通残業代など
昇給 (1)【正社員】エンジニア総合職
 年1回
 備考:9月 ※平均昇給率1.20%(2024年9月実績)
賞与 (1)【正社員】エンジニア総合職
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:113日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:企業年金制度、健康保険組合の各種福利厚生制度(テーマパーク、保養所、提携スポーツクラブ、スポーツ施設、旅行、ゴルフ場などの優待利用ほか)など
教育制度:具体的な研修制度
1年目 内定者研修、新人研修、職種チーム研修
2年目 スキルアップ研修
3年目 スキルアップ研修、3年目研修
その他
ゲームショープロジェクト、MBAアプリコンテスト、帰社日
新年会(1月)、創業祭(6月)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア総合職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 4人 3人 25.0%
(2024年6月1日時点)
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績
平均勤続年数 6.8年(2024年6月1日時点)
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績
平均年齢 31.2歳(2024年6月1日時点)
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績
研修 あり:内定者研修(内定者),新人研修・職種チーム研修(新入社員),3年目研修(3年目社員),セキュリティ研修年1回(全社員),スキルアップ研修年2回(全社員)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格は受験費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングの実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.5時間(2023年度実績)
2022年度(2022年6月1日から2023年5月31日)実績
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2023年度実績)
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2023年度実績)
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 40.0%
(2024年6月1日時点)
2023年度(2023年6月1日から2024年5月31日)実績

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青森大学、江戸川大学、桜美林大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、河原電子ビジネス専門学校、京都造形芸術大学、国士舘大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、札幌情報未来専門学校、湘南工科大学、尚美学園大学、城西大学、情報科学専門学校、専修大学、大同大学、専門学校デジタルアーツ東京、東京工科大学、東京工芸大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京造形大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京理科大学、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東洋大学、長岡造形大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、HAL東京、バンタンゲームアカデミー東京校、明治大学、横浜デジタルアーツ専門学校
エニックスゲームスクール
大阪ゲームデザイナー学院
代々木アニメーション学院
武蔵野美術大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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