大宮精機株式会社
オオミヤセイキ
2026

大宮精機株式会社

電線/FA/自動車/建築/医療/産業機械/インフラ/制御/通信/5G/EV
業種
機械
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 78名

モデルケース

4年制大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■大宮精機の職場に合っている方■
・目の前の問題に対し、要因や解決策を考えようとする人
・問題を他の方の力もかりながら解決しようとする人
・相手の言っている意味を正しく理解しようと努力できる人
・自分に任された役割を全うしようと思える人、中途半端を嫌う人

上記すべてが揃っていることが重要ではありません。
そういう姿勢や考え方を持っているかどうかが重要で、
決して完璧な「スーパーマン」を求めているわけではありません!


■採用選考フロー■
選考参加コースは以下から選べます!

【1】説明会から参加する

説明会予約画面から都合の良い日で予約

ZOOMで簡単企業理解
1時間ほどで終わります!

WEB適性検査
書類選考(履歴書提出)
※履歴書はWEB提出OKです

1次面接

2次面接

内定


【2】OPEN ESで即選考参加

説明会・面接予約画面のうち、
【OPEN ES選考】から応募!

期限までに提出

WEB適性検査

1次面接

2次面接

自分に合ったやり方をお選びください!



募集概要

職種 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
仕事内容 (1)【正社員】 技術職
機械設計/電気設計
※基本的に希望に沿うように配属を決定します。
基本的には、スペシャリストとしてスキルや才能を発揮いただく予定です。

(2)【正社員】 文系総合職
営業/総務
※希望と適正を照らし合わせ、総合的に判断し配属を決定します。
応募資格 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年9月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 静岡
 備考:本社:静岡県富士宮市万野原新田3718-1

車通勤が基本です!
目の前にはスーパーの「バロー」があります
退社後にスノボ施設に行ったりする先輩もいます。
勤務時間 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 備考:
■大卒 初年度月収モデル
月収:234,000円

内訳
月給187,000円(資格手当含む)
精勤手当18,000円
評価手当14,000円
残業手当15,000円(10時間分)
手当 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職

 精勤手当(18,000円~)
評価手当(14,000円)
資格手当(1,000円)
残業手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当  他
昇給 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:117日
 ※有給休暇は平均12日取得!=年間休日約129日
業務の調整がついていれば、自由に取得できます!
(有給休暇の理由は当然聞きません。)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:水曜日お給料日はノー残業DAYです!
(サービス残業は絶対ダメです)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 技術職(2)【正社員】 文系総合職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年1月31日時点)
研修 あり:新入社員教育
その他 ОJTが中心ですが、必要に応じて外部講習を受講していただきます
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 33.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 0.0%
(2023年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZООМを使って開催します。

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、群馬大学、静岡産業大学、静岡大学、上智大学、高岡法科大学、拓殖大学、中部大学、東海大学、常葉大学、日本大学、文教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
静岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2023年9月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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