株式会社NAYUTA
ナユタ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| プログラマー、システムエンジニア | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 106名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
プログラマー、システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、副業可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
株式会社NAYUTA代表の北川です。
当社では採用にあたって特に条件というものはありません。
もちろん、これまでの経験は尊重しますが、
それよりも大切なのが「これから頑張ろう」という気持ち。
また、相手のためを思った言動ができるかという一般的なことも重要です。
知識や技術は、研修や先輩たちのフォローでどんどん身についていきます。
そのため、素直に聞き、学ぶ「感じの良さ」が大切だと思っています。
自分の成長のために努力し、周りと一緒になって一所懸命に取り組む。
それが当社で活躍している人材です。
当社では採用にあたって特に条件というものはありません。
もちろん、これまでの経験は尊重しますが、
それよりも大切なのが「これから頑張ろう」という気持ち。
また、相手のためを思った言動ができるかという一般的なことも重要です。
知識や技術は、研修や先輩たちのフォローでどんどん身についていきます。
そのため、素直に聞き、学ぶ「感じの良さ」が大切だと思っています。
自分の成長のために努力し、周りと一緒になって一所懸命に取り組む。
それが当社で活躍している人材です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
それぞれの得意分野に合わせて、システムの設計開発・構築、取引先のプロジェクト支援などをおこなっていただきます。経験を積んだ後は、ITコンサルタントやプロジェクトマネジャーへとステップアップできます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 備考：※担当するクライアント先により、異なる場合があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面／Webにて実施） ▼ 面接、筆記試験（個別、1回実施予定） ▼ 面接（個別、1回実施予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：229,000円 ※基本給：229,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
備考：通勤手当（上限30,000円／月）、役職手当、時間外手当、拠出年金手当（iDeco加入者：掛け金の10％を補助） |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
年2回 備考：（7月、12月）1回あたり基本給の約2カ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア
完全週休2日制（土日、祝） 年間休日：123日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：育児休業は、3歳になる日まで取得可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇、福利厚生、社内制度： ・定期健康診断（1回／年） ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・提携スポーツジム（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度 ・社員旅行（2018年度：韓国、2019年度：大阪、2022年度：沖縄） ・懇親会 ・iDeCo加入助成金 教育制度： ・ビジネスマナー ・システム基礎 ・プロジェクト管理方法 ・Webサイト企画・開発 その他： ・社内企画提案制度 ・資格取得補助金 ・スキル形成・キャリアプラン面談（年3回） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー、システムエンジニア 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.6歳（2024年2月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：スキル形成・キャリアプラン面談（年3回） | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
関西大学、北見情報ビジネス専門学校、京都産業大学、多摩美術大学、日本大学、広島国際大学、法政大学、明治大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
