株式会社LIFULL

1991年、当時新卒で不動産デベロッパーに勤めていた当社代表の井上は、予算の関係で気に入った物件を諦めざるを得ず落胆するお客様に対して、何とか力になりたい一心で他社の物件を紹介しました。結果的に上司から厳しい叱責を受けたもののお客様には大変喜ばれ、その経験をきっかけとして井上が「多くの選択肢から自分に合った住まいと出会える仕組みを創る」という信念のもと1997年に設立したのが、日本初の不動産ポータルサイト「HOME’S」（現LIFULL HOME’S）です。それから約25年、現在では日本最大級の物件掲載数を誇る不動産・住宅情報サイトにまで成長し、全国のお客様と住まいとの素敵な出会いづくりに日々貢献しています。

このような経緯で誕生した当社の掲げる社是は「利他主義」つまり自分の利益より誰かの笑顔ために働く、それが結果的に自分の幸福にもつながるというものです。当社は現在不動産を軸に様々なサービスを展開していますが、その全てがこの社是に基づいています。例えばLGBTQや外国籍など住宅弱者と呼ばれる人々を支援する「FRIENDLY DOOR」は、ある社員が自身の体験から「同じ苦労をさせたくない」という思いで立ち上げたサービス。他にも空き家の再生や小さな子どもをもつママの就労支援サービスなど、社会が抱える様々な課題を解決し人々を笑顔にすることで私たちも成長する、それが当社の考えるソーシャルエンタープライズのあるべき姿です。

先述の「FRIENDLY DOOR」をはじめ、現在当社が展開している事業の多くは社員からの提案により生まれています。誰のどんな困りごとを解消するのかというビジョンに基づいた挑戦であれば、年次にとらわれず挑戦をすることが可能です。実際に、新卒2～3年目の社員の新規事業案が採用され事業がスタートした例も数多くあります。この他にも能力開発プログラム「LIFULL大学」やグループ内兼業制度「キャリフル」をはじめ様々な制度やサポートを整備しており、社員の「これを実現したい、将来的にこうなりたい」という夢や熱意を、全社をあげて応援しています。