UCC上島珈琲株式会社
ユーシーシーウエシマコーヒー
2026

UCC上島珈琲株式会社

UCC/食品/コーヒー
業種
食品
商社(食料品)
本社
兵庫、東京
インターンシップ&キャリアの評価420件~430件
総合評価 4.89 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.81

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名
院卒・研究開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10133名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

院卒・研究開発職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

“甘くない人!求む。”

私たちUCCは自然の恵みである「コーヒー」の力を解き放ち、人々の幸せや笑顔をもたらす為に、日々挑戦を続けています。その過程は、地道な努力や新たな創造の積み重ねです。

コーヒーを通じて世界に「安らぎ」 「活力」 「ひらめき」をもたらす事が出来たとき、私たちにとって「喜び」 「やりがい」 「成長」に繋がります。

UCCでは、個人と組織のパフォーマンスを最大限に発揮するためにチャレンジを繰り返し、論理的に物事を捉え、成果を追い求めることができる「甘くない人」を求めています。

UCCのビジョン・価値観に共感を持てる方、共に実現していただける方をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業(家庭用、業務用)、企画(営業戦略、マーティング、需給、総務人事、財務・経理、広報、海外事業など)
(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 
マーケティング全般(嗜好品・飲料製品の開発、分析、宣伝など)
(3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 
UCCブランドをグローバルに展開していくための企画立案・営業など。
※グループ会社の UCCジャパン(株) へ在籍出向して勤務する可能性もあります。
(4)【正社員】研究開発職
嗜好品開発、飲料開発、研究企画、技術開発など。
(5)【正社員】生産技術職
本部(需給、購買、原料輸入など)、工場(焙煎、包装、抽出、充填、品質管理など)
(6)【正社員】製造職
工場(焙煎、包装、抽出、充填、品質管理など)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
 備考:新入社員研修時は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 
 東京、海外
 備考:新入社員研修時および1年目は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 
 東京、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時および1年目は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(4)【正社員】研究開発職
 東京、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(5)【正社員】生産技術職
 群馬、埼玉、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時および入社後1年半程度は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
その後は主に神戸本社でのオフィス勤務となります。
(6)【正社員】製造職
 群馬、埼玉、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
主に工場での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:総合職のうち、営業担当が該当します。
(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:企画職(マーケティング・グローバル)、研究開発職、生産技術職(本部業務担当)、総合職(企画業務担当)が該当します。
(6)【正社員】製造職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:生産技術職(工場勤務)、製造職が該当します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:222,651円~244,670円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,871円~227,330円

  固定残業代/月:15,780円~17,340円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤務地ごとに地区指数有
(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 大学 卒業見込みの方
  月給:206,871円~227,330円
  ※基本給:206,871円~227,330円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,928円~246,074円
  ※基本給:223,928円~246,074円

 備考:※勤務地ごとに地区指数有
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職

 通勤手当、資格手当、住宅手当、在宅手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 年3回
 備考:固定賞与(年2回:7月、12月)、変動賞与(年1回:3月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社初年度10日付与(3ヵ月継続勤務した場合:5日、6ヵ月継続勤務した場合:5日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:時間単位有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 期間:入社後3か月
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
 備考:新入社員研修時は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 
 東京、海外
 備考:新入社員研修時および1年目は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 
 東京、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時および1年目は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(4)【正社員】研究開発職
 東京、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
(5)【正社員】生産技術職
 群馬、埼玉、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時および入社後1年半程度は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
その後は主に神戸本社でのオフィス勤務となります。
(6)【正社員】製造職
 群馬、埼玉、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、海外
 備考:新入社員研修時は、全国の事業所および工場での勤務(研修)の可能性があります。
主に工場での勤務となります。
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:入社後3か月
■給与
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】企画職(マーケティング)※インターン参加者のみ応募可能 (3)【正社員】企画職(グローバル)※インターン参加者のみ応募可能 (4)【正社員】研究開発職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】製造職
 大学 卒業見込みの方
  月給:217,100円
  ※基本給:217,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 30人
2022年度 6人 22人
2021年度 12人 24人
3年以内男性採用割合:25.4%
3年以内女性採用割合:74.6%
平均勤続年数 13.2年(2022年12月31日時点)
平均年齢 37.8歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員集合研修、基礎教育実習、営業研修、コーヒー基本スキル研修、コーヒーアドバイザー養成研修、海外研修 など
自己啓発支援 あり:UCCグループでは、皆さんの自己研鑽をサポートするために「通信教育講座」を案内しています。
通信教育は、時間を有効に使いながら、自分が立てたスケジュールでスキルアップができるツールであり、 「マネジメント/リーダーシップ」「営業/マーケティング」「コミュニケーションスキル」「財務/計数」「語学」 「PCスキル/IT関連」「考えるスキル」「資格」「労務管理」などの分野別に、皆さんのキャリアアップに有効なものをラインアップし、全100コースにおよぶ講座を取り揃えています。
メンター制度 あり:新入社員一名に対し、先輩社員一名が「メンター(支援者)」として1年間フォローする制度。業務面だけでなく、生活面、精神面でも相談ができるような体制をとっています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:コーヒースキルについての社内資格(筆記、実技、味覚判別等)があります。
月平均所定外労働時間 10.9時間(2022年度実績)
工場・工場以外を含めた全社平均
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
工場・工場以外を含めた全社平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人8人
取得対象者数 19人8人
育休取得率 42.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出物 ES(マイページ内)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
※それぞれ必要時にご案内いたします。
【WEB説明会】 以下日程にてWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次詳細をご案内いたします。皆さまのご参加をお待ちしております。

・3/5(火) 10:00~,13:00~
・3/7(木) 16:00~
・3/12(火) 16:00~
・3/13(水) 10:00~,13:00~

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学大学院、信州大学、実践女子大学、上智大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北大学大学院、東洋食品工業短期大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学芸大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、福島大学、法政大学、北海道大学大学院、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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