大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
食品製造/品質管理/営業/物流 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉 備考:本社工場:埼玉県深谷市東大沼229-1 ★将来的に、佐野工場(栃木県佐野市下彦間町391-1)への転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:以下の時間帯でシフト制 【1】8:00~17:00 【2】11:00~20:00 【3】13:00~22:00 ※営業職配属の場合は【1】となります |
職種・仕事内容の詳細 | ★総合職として採用後、適性に応じて以下の職種いずれかに配属となります。
■食品製造 ┗大豆加工品の製造と加工の管理 製造ラインのコントロールや機械オペレーター業務、機械設備の管理などを お任せしていきます。 ■品質管理 ┗製品が一定の品質かを管理 製品細菌検査や商品規格書作成(栄養計算)などを お任せしていきます。 ■営業 └お客様へ製品販売する業務 商談(新規、既存、深耕)、見積り作成、商品提案、お客様課題解決提案、売上管理、 利益管理をお任せしてゆきます。 当社の営業は経験年数に関係なく、チームを組んで営業活動を行います。 ■物流 └製品を送り出す業務 製品仕分け、ピッキング、荷下ろし、検品、梱包、入出庫管理、配送手配を お任せしてゆきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
【手当】 ・通勤手当(当社規定) ・役職手当(主任手当/月4万円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:決算賞与(8月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日祝休み) ※月に1回土曜出社有 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社半年経過後に10日を付与 備考: 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 【その他福利厚生】 ・退職金 ・各種レクリエーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 8.1年(2023年12月時点) | ||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年12月時点) | ||||||||||
研修 | あり:外部研修 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.5時間(2022年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |