ブライトキャスト株式会社
ブライトキャスト
2026

ブライトキャスト株式会社

【家電/鉄道/宇宙関連】
業種
家電・AV機器
ソフトウェア/機械/自動車/情報処理
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
SE/PG職、設計開発職・IT開発職、設計サポート職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

SE/PG職、設計開発職・IT開発職、設計サポート職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●ものづくりが好き
●コツコツ真面目に取り組めるタイプ
●関西で働き続けたい
●どこでも通用する技術を身につけたい
●社長直轄のプロジェクトに携わってみたい
●世の中にないシステムを開発したい
●何の仕事がしたいのか決まっていない
●安定した労働環境で働きたい
●付加価値の高い開発業務に挑戦したい

募集概要

職種 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
仕事内容 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
【SE/PG職】
【設計開発職】
【IT開発職】
【設計サポート職】
応募資格 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:7時間30分

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,400円
手当 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職

 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、調整手当、住宅補助
昇給 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 年1回
賞与 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔金、住宅補助(上限3 万円支給 ※会社指定物件の場合は上限6 万円支給)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、近畿大学、摂南大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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