株式会社アズマトランスポート
アズマトランスポート
株式会社アズマトランスポート
東運輸グループ/物流
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
千葉
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 32名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆挨拶ができる方
◆約束が守れる方
◆素直に物事に取り組める方
◆約束が守れる方
◆素直に物事に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業チーム ・総務・広報チーム ・財務チーム（経理と労務） ・HR/コーポレートブランディングチーム（採用と広報） (2)【正社員】運行管理、警備管制 ・運行管理 ・警備管制 (3)【正社員】ドライバー ・ドライバー |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】ドライバー 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー
埼玉、千葉 備考： 営業チーム、総務・広報チーム、財務チーム、警備管制は「本社勤務」 HR コーポレートブランディングチームは「サテライトオフィス勤務」 運行管理とドライバーは「営業所勤務（柏営業所、野田営業所、岩槻出張所、松戸出張所のいずれか）」 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー
所属チームによる 備考： 【営業チーム、総務・広報チーム、財務チーム、運行管理、警備管制、ドライバー】8:00～17:00 【HR/コーポレートブランディングチーム】9:00～17:00 ※休憩60分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | （1）総合職
【営業チーム】 自社の魅力あるサービスで自社とお客様との架け橋となり、売り上げを作って利益を出します。配達先企業や集荷先企業に路線便の運送会社と取引している企業を紹介してもらい、その企業の要望や困りごとをお聞きしてそれに添うご提案をすることで契約に結び付けます。 【財務チーム】 日次業務として、「現金、預金管理」「経費精算や支払」「帳票作成」。月次業務として、「月次決算」「請求書処理」「勤怠管理や給与計算」。年次業務として、「年次決算」「税務申告」「保険申告」「年末調整」などを行います。 【総務・広報チーム】 社員が快適に仕事ができるようにサポートします。具体的には、会議資料の作成、諸手続きにまつわる事務、社員の健康管理、オフィスの環境改善、請求事務などの多岐にわたる業務を行います。 【HR/コーポレートブランディングチーム（採用と広報）】 ◆採用 主に「新卒採用」に関する業務を行います。具体的には、採用スケジュール・採用計画の作成やインターンシップの内容決定、会社説明会の実施、入社後の新入社員のフォローなどを幅広く担当します。 ◆広報 主に SNS のアカウント管理や動画撮影・編集を行います。撮影する動画の企画を考えたり、台本の作成も行います。社内イベントや社員の業務風景、何気ない日常などを通して、当社の魅力を発信します。 （2）運行管理、警備管制 【運行管理】 ドライバーのシフト作成や配車、安全運転への理解を深めるために必要な教育や指導、指示出しを行います。 【警備管制】 配置する警備員の人数などの割り振り、巡回指導、勤怠管理、警備員の指導・教育などを行います。 （3）ドライバー お客様からお預かりした荷物を発送・集荷します。どうすれば効率よく配達できるかを考えるのが楽しい仕事です。効率よく配達することで、配達・集荷の回数を減らすことができ、会社の業務効率化につながることはもちろん、お客様からも感謝していただけます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜＜早期内定可＞＞
まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。 エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■一次面接 ※遠方にお住まいの方はWEB面接が可能です ↓ ■最終面接（来社） ↓ ■内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円 (3)【正社員】ドライバー 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給：200,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー
備考： ・残業手当（全額支給） ・家族手当 ・通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土・日） ※営業のみ研修期間（1年間）は「日曜日・祝日・月2回の指定休」、年間休日95～98 日になります。 備考： ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日分付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆誕生日・結婚記念日休暇制度 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー 日曜日・祝日・月2回の指定休 備考： ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日分付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆誕生日・結婚記念日休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
共通： ◆車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆年次研修での豪華ゲスト講演 ◆退職金制度（規定） ◆資格取得支援制度あり（MOSなど） ◆健康診断（年1回） ◆再雇用制度 ◆ご家族誕生日祝い制度 ◆社員の子女が通う学習塾・予備校・受講する通信教育の授業料の一部を月額支給（上限：5000 円）※オンライン教育を含む 営業のみ： ◆営業開発報奨（1万円～10万円） 運行管理、警備管制、ドライバーのみ： ◆年間優秀ドライバー表彰（最大5万円） ◆年間無事故表彰（2万円） ◆年間皆勤賞（1万円） ◆営業開発報奨（1万円～10 万円） ◆チームリーダー以上にインセンティブ制度（2万円～5万円/月） ◆制服貸与（ポロシャツ、ブルゾン、防寒着） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】運行管理、警備管制 (3)【正社員】ドライバー 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・安全講習会 ・年次全体研修 ・ハラスメント対策/リテラシー研修 ・読書マラソン ・ビジネス大学校（国内外研修） |
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| 自己啓発支援 | あり：
【全社員対象制度】 ・子女教育支援制度 【運行管理/警備管制・ドライバー対象制度】 ・フォークリフト運転技能講習 ・中型自動車免許 ・危険物取扱者免状 ・運行管理者 ・自動車整備士 ・警備員教育指導責任者1号・2号 ・交通誘導警備資格各種 【事務職対象制度】 ・ビジネス実務法務検定 ・日商簿記検定 ・MOS（Microsoft Office Spesialist） |
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| メンター制度 | あり：新入社員には、必ず担当者（メンター）をつけ、1人前になるまで担当者がサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.5時間（2022年度実績）
こちらは総合職の実績です
ドライバーの月平均所定外労働時間は 55時間（2022年度実績） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 「物流」の流れを知る【WEB説明会】
私たちの日常生活において必要不可欠な「物流」について 職場の雰囲気を感じていただけるWEB説明会です。 私たちのくらしに欠かせない「物流」 すぐに思い浮かぶのは、自宅に荷物を届けに来てくれるドライバーでしょうか。 ドライバーのほかにどんな仕事があるの？ そんな「物流のお仕事」について知ることができるプログラムです！ 「具体的にどんなことをしているの？」 「物流の仕組みについて知りたい」 「アズマトランスポートってどんな会社なんだろう」 などなど、きっかけは何でも構いません！ 弊社ならではの特徴を知って頂ければと思っております！ 少しでも興味が湧いた方は、是非お越し下さい。 ―<当日のプログラム>― ■会社紹介 ■当社のビジネスについて（路線便輸送サービスとチャーター輸送サービスの説明） ■募集職種の仕事内容の説明 ■質疑応答 ―＜プログラムの流れ＞― 14:00～WEB説明会スタート ～15:00 終了 ―＜開催場所＞― WEB開催 ※詳しい実施方法・URLは当日までにご案内いたします。 ―＜募集人数 ＞ ― 3～4名 ―＜服装＞ ― 自由（スーツでも私服でも構いません） |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
