株式会社アズマトランスポート

自動運転化など、物流業界にもAIが台頭しつつある昨今ではありますが、私たちの仕事はこの先何年もAIに取って代わられることはありません。例えば、「お客様の手元に荷物を届ける」「各エリアに根差した対応で地域の方々に愛される」という役割は人間にしかできないことです。ただ一方で、人の手を使わなくてもいい領域に関しては、様々なデジタルツールを積極的に導入し、業務効率化や労働環境の改善に努めています。150年以上の歴史を持つ当グループが、この先200年、300年と愛されていくためにも、「人間にしかできないこと」にこだわって進化を続けていきます。

東運輸グループの創業から150年以上が経った今、私たちは大きな転換期にあると考えています。急速に変化する時代に適応していくために、新たなプロジェクトを続々とスタートしました。その一つとし、2023年春より新たに「HR/コーポレートブランディングチーム」を立ち上げ、SNSでの広報などにも注力。また、新たに松戸出張所（最新の物流施設で、施設内にはオシャレなカフェテリアやバスケットやフットサルなどが楽しめるアリーナ、リラックスできる屋上庭園などがあります）をオープンさせ、エリアを代表する物流企業を目指して着実に歩みを進めています。

当社には、営業チーム、総務・広報チーム、HR/コーポレートブランディングチーム(採用と広報)、運行管理、警備管制、ドライバーの6つの職種があります。入社前の段階でどの配属かを選択できるので、入社してから希望が叶わなず落胆するということはありません。一方で、入ってから別のポジションにチャレンジしてみたくなった場合には、キャリアチェンジを希望することも可能です。例えばドライバーとして入社し、数年後に配車管理などを行う運行マネージャーへキャリアチェンジすることもできます。どんなタイミングでも、自らの希望や適性に応じて幅広いキャリアを実現できる環境です。