業種 |
専門店(自動車関連)
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本社 |
愛知
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セールスコンサルタント(営業職) | 1~5名 |
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事務職・レセプショニスト | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
ポルシェの購入を検討されているお客様への接客・提案業務と、ポルシェオーナー様へのアフターフォローを行う仕事です。基本的に土日はショールームでの接客、平日はアフターフォローを中心にお任せします。 (2)【正社員】メカニック ポルシェのクラシック車から最新のEV車まで、様々な車種のメカニックが担当できる仕事です。ポルシェのメンテナンス情報は社外秘になっているため、正規販売店でしか整備することができません。 (3)【正社員】事務職 営業・メンテナンス・総務部門の事務職。バックオフィスでの事務作業を主に行います。スムーズな業務を行うためのお大切なポジション (4)【正社員】レセプショニスト ご来店頂いたお客様とのファーストコンタクトをとるポジションです。お客様対応やデータ入力などの事務業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】メカニック 専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト
岐阜、愛知 備考:<各ポルシェセンターへ配属> ・ポルシェセンター名古屋/愛知県名古屋市中区千代田5-7-1 ・ポルシェセンター名古屋 認定中古車センター/愛知県名古屋市千種区千種3-38-15 ・ポルシェセンター尾張岐阜/愛知県一宮市島崎1-6-2 ・ポルシェセンター岐阜/岐阜県岐阜市市橋3-2-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~10時間 勤務時間帯目安:9:30~18:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面) ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(個別) ▼ 筆記試験 ▼ 適性検査 ▼ 役員面接 ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書 エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+車両販売インセンティブ】 月給:216,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円以上 車両販売インセンティブ:車両販売実績による 固定残業代/月:18,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】メカニック 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:212,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 備考:資格手当などあり (3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:193,000円以上(一律手当含む) ※基本給:185,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
その他一律手当(固定給に含む) 備考:等級手当・販売手当 車両販売インセンティブ・保険販売インセンティブあり 販売手当 営業手当 会社で定めた販売台数目標を達成した社員には、特別賞として1年間ポルシェを貸与 <全職種共通> 通勤手当、出張手当、家族手当など (2)【正社員】メカニック その他一律手当(固定給に含む) 備考:等級手当・資格手当 残業手当(全額支給) 資格手当 等級手当 <全職種共通> 通勤手当、出張手当、家族手当など (3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト その他一律手当(固定給に含む) 備考:等級手当 時間外勤務手当(全額支給) 等級手当 <全職種共通> 通勤手当、出張手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト
年1回 備考:当社評価システムによる |
賞与 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
年4回 備考:3ヶ月毎の販売実績による (2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト 年2回 備考:2023年実績 4ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト
定休日:月曜日・火曜日 ただし大型連休のある月は変則あり 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生・制度:確定拠出年金制度 会員制リゾートホテル利用可能 健康診断 インフルエンザ予防接種 社内食事軽食販売あり 業務用携帯電話貸与 損保募集人資格取得制度 研修制度(オンライン学習やポルシェワールド研修、マナー研修など) 退職金制度(勤続3年以上) 完全屋内工場空調完備 結婚祝金・出産祝金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】メカニック(3)【正社員】事務職(4)【正社員】レセプショニスト 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<各種研修制度あり>
研修制度(オンライン学習やポルシェワールド研修、マナー研修など) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |