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サン電子株式会社

テレビ共同受信システム機器・情報通信システム機器メーカー

正社員

業種	コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器家電・ＡＶ機器／機械設計／安全・セキュリティ産業／設備・設備工事関連
本社	東京

直近の説明会・面接	2025-03-03 13:30:00.0　【WEB説明会】予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

学歴不問：営業	1～5名
学歴不問：施工管理	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	29名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

学歴不問：営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

学歴不問：施工管理

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆卒業校種は不問！人柄重視の採用です！

短大・専門・高専・大学・大学院すべての校種の新卒・既卒（2022年4月～2025年3月卒）者を歓迎します。

私たちが重視するのは、人柄です。
特に以下のような方は活躍していただけるでしょう。

◇新しいことにチャレンジするのが好きな方
◇人と関わるのが好きで、チームワークを大切にしたい方
◇自分で目標を設定し、達成することにやりがいを感じる方

◆上記のような方が活躍できる理由。

（1）挑戦・変化をしてきた会社だから。
私たちの50年以上にわたる歴史は、挑戦・変化の歴史と言えます。
テレビ受信システム機器のメーカーとして創業しましたが、
市場のニーズを捉え、変化を恐れず、業界に先駆けて
通信分野、防災分野などにも挑戦してきました。

新しい事業をつくったり、
会社を変えていくこともできるので
チャレンジするのが好きな方に向いています。

（2）仲間と共にチームで動くことが多いから。
例えば、お客様先に営業と共に施工管理が同行することもあります。
営業から聞いたお客様のニーズが開発のきっかけになることも珍しくありません。
施工を行うにあたり、商品に関する技術的な話を開発に確認することも重要です。

上下関係や世代間・役職の間の壁もなく、
気軽に話ができる雰囲気があり、質問・相談がしやすい環境です。

先輩社員の中には、
面接時に話した相手があまりに気さくだったので
入社後に役員だと知りビックリした！という話もありました。

仲間と共に何かを成し遂げたい方にピッタリです。

（3）入社後早くから大きな仕事を任されることがあるから。
新規プロジェクトを次々と立ち上げてきましたが、
若手社員を抜擢し、事業を引っ張ってきたこともあります。
現在も入社2～3年目の社員が新規プロジェクトで活躍中。
更にＳＤＧｓ関連のプロジェクトの立ち上げを検討しており、
そこで社歴の浅いメンバーに力を発揮してもらうことも考えています。

早くから目標を立て、行動し、達成するという経験を多く積めるから、
そこにやりがいを感じる方に、ぜひお会いしたいです。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発
仕事内容	(1)【正社員】営業自社商品を中心とした営業です。以下の3つに分かれています。 ◆自社商品単体の機器販売（ルート営業中心） ◆自社商品を組み合わたシステム販売 ◆自社商品の他、様々なメーカの商品を扱う電設資材販売 (2)【正社員】施工管理テレビ受信設備や情報通信設備工事が、決められたスケジュール・品質・コストで行われるよう管理する仕事です。調査、打ち合わせを含め、現場に立ち合います。施工作業は協力会社さんが行います。 (3)【正社員】開発自社商品の開発・設計をお願いします。ニーズにあった商品を企画し、実験・試作を繰り返しながら開発を行います。小型化や省電力化などを目指し、既存商品のブラッシュアップにも取り組んでください。
応募資格	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業　宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡 (2)【正社員】施工管理　東京 (3)【正社員】開発　埼玉
勤務時間	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：50分） (3)【正社員】開発　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	(1)【正社員】営業自社商品を中心とした営業です。以下の3つに分かれています。 ◆自社商品単体の機器販売（ルート営業中心）テレビ受信機器や情報通信機器などを扱っている電設資材卸商社、家電量販店、ホームセンター、ハウスメーカーなどへの営業です。ルート営業が中心。展示即売会などのイベントで、ユーザー(電気工事店様)などに直接販売活動を行うこともあります。 ◆自社商品を組み合わたシステム販売テレビ放送受信システム、情報通信システムなど、自社商品を組み合わせたシステム販売です。主なお客様はハウスメーカー、ゼネコン・サブコン、官公庁、通信事業者など。住宅などが建設される際に、提案営業を行います。受注後の工事は、自社の施工管理スタッフが協力して完了まで担当します。 ◆自社商品の他、様々なメーカの商品を扱う電設資材販売自社商品に加え、様々なメーカーの配線器具や照明器具、IoT家電などを扱います。電気工事店や家電店、弱電設備会社などに販売・納入活動を行っています。東北圏で展開中です。 (2)【正社員】施工管理テレビ受信設備や情報通信設備工事が、決められたスケジュール、品質、コストなどを満たすよう現場を管理したり、機材手配、報告書作成などする仕事です。施工業務は協力会社さんが行います。営業の商談に同行することもありますし、工事現場に赴き、打ち合わせや調査などの立ち合いもします。 (3)【正社員】開発自社商品の開発・設計を行います。営業部門と連携し、ニーズに合った商品を企画。そのうえで、設計を行い、実験・試作を繰り返し、商品化に至ります。新商品開発に加え、既存商品のブラッシュアップも担当。小型化や省電力化などを実現し、より良い商品にしていきましょう。
採用ステップ＆スケジュール	【選考プロセス】会社説明会 ↓ Web面接 ↓ 対面面接 ↓ 職場見学・面談 ※会社説明会に参加された方の中で面接をご希望の方には、必ずWeb面接を実施します ※最終面接は対面で行います
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：189,200円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：20,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：218,900円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：20,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：232,200円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：20,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：固定残業代は試用期間終了後支給
手当	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律前払い退職金：4,000円（固定給に含む）　通勤手当（5万円まで※実費支給）
昇給	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　年1回
賞与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　年2回　備考：別途、決算賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　完全週休2日制（土日）　年間休日：123日　有給休暇：12日～12日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　期間：入社3ヶ月
	■手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】開発　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律前払い退職金：4,000円（固定給に含む）　通勤手当（5万円まで※実費支給）
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	3人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%

（2024年11月19日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	0人
2022年度	2人	0人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

18.0年（2024年11月19日時点）

平均年齢

－

研修

あり：◆新入社員研修
１年間で５回の研修を実施。

◆昇級資格セミナー
昇級に向けた研修。

自己啓発支援

あり：職種ごとに業務上必要な資格の取得支援を行っています。

メンター制度

あり：配属部署で年齢が近い社員がメンター（アドバイザー）となります。仕事の面だけではなく、プライベートの面も含めて話を聞く、サポートを行っています。

キャリアコンサルティング制度

あり：チャレンジしたい職種や勤務地の希望、問題提起などが行える「自己申告書制度」を設けています。
年1回、全社員が対象です。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

15.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙各拠点とも屋内は禁煙で、屋外に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	◆会社説明会はWEBで開催！「Microsoft Teams」を利用して、随時開催します。 ※スマホ・タブレットの方は事前にアプリのダウンロードが必要です ※説明会予約をいただいた方に接続方法などをご案内します

採用実績校

青森大学、亜細亜大学、アルスコンピュータ専門学校、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西テレビ電気専門学校、関東学院大学、共栄大学、近畿大学、駒澤大学、産業能率大学、四天王寺大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学短期大学部、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校デジタルアーツ東京、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校　東京ＣＰＡ会計学院、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東放学園専門学校、東北学院大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋文理大学、奈良学園大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、白鴎大学、阪南大学、比治山大学、一橋大学、広島国際大学、広島修道大学、専門学校　福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学、福岡大学、宮城学院女子大学、宮城文化服装専門学校、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、山口東京理科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都新宿区西新宿4‐3‐12
TEL:03‐3374‐0081
eメール：recruit@sun-ele.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。