昭和四日市石油株式会社
ショウワヨッカイチセキユ
昭和四日市石油株式会社
出光興産グループ
| 業種 |
石油・石炭
エネルギー／その他製造／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
三重
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集対象】
2025年3月卒業見込みの理系学部の方
【求める人物像】
◎人への思いやりを大事に考えられる方
◎責任感が強く行動力がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切に取り組める方
◎学ぶ意欲や向上心を持ち取り組める方
私たちの仕事は、生活インフラを支えるなくてはならない仕事。
だからこそ“だれかのために”そんな想いを持ちながら
一生懸命取り組める、人柄を大切に考えています！
◆入社後、最初の1ヵ月間は…？◆
当社ラーニングセンター（教育専門部署）主催の研修で
石油関連の基礎知識を学ぶほか、
外部研修等を通じ社会人としての成長を促します。
その後、各配属先にてOJT形式で徐々に実務を身に付けていただきます。
配属後はチームの一員として業務にあたります。
先輩・周りのメンバーを頼りながら徐々に成長していきましょう！
2025年3月卒業見込みの理系学部の方
【求める人物像】
◎人への思いやりを大事に考えられる方
◎責任感が強く行動力がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切に取り組める方
◎学ぶ意欲や向上心を持ち取り組める方
私たちの仕事は、生活インフラを支えるなくてはならない仕事。
だからこそ“だれかのために”そんな想いを持ちながら
一生懸命取り組める、人柄を大切に考えています！
◆入社後、最初の1ヵ月間は…？◆
当社ラーニングセンター（教育専門部署）主催の研修で
石油関連の基礎知識を学ぶほか、
外部研修等を通じ社会人としての成長を促します。
その後、各配属先にてOJT形式で徐々に実務を身に付けていただきます。
配属後はチームの一員として業務にあたります。
先輩・周りのメンバーを頼りながら徐々に成長していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
・製造技術 ・プラントエンジニア ・環境安全 (2)【正社員】事務系総合職 総務、人事、法務、経理など会社をバックオフィスから支えます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
三重 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00 備考：7.5時間/日 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：191,900円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,600円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：244,550円（一律手当含む） ※基本給：244,550円 備考：一律準備手当（3,000円）を含む。 ※一律準備手当とは就業時にユニフォームに着替えて頂く時間への対価として支給致します。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
・家族手当（扶養家族一人当たり13,000×3人まで） ・住宅手当(上限15000～35000円) ※自宅から通勤した場合でも15,000円の支給有り。 ・通勤手当 ・時間外勤務手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月、12月／年間：6.5カ月（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日、祝日） 年間休日：125日 有給休暇：15日 ※有給取得率90％以上 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・社員食堂 ・短時間勤務制度 ・子の看護休暇 ・独身寮 ・確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有 ・社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 19.3年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
◆新入社員研修制度 入社後約１ヶ月間は、安心して会社生活がスタートができるように、 業務上必要な基礎知識やルールを学んでいただきます。 ◆その他研修 会社の自衛消防隊消防車を使った本格的な消防放水訓練など 危険物を取扱う石油精製会社特有の研修もあります。 ◆階層別研修(昇格時研修・新任管理職研修)、問題解決力研修 社員個々の役割や経験年数、業務習熟度に応じて 必要となる知識やスキルを学ぶことができます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：
◆資格取得支援制度 国家資格などの資格取得支援として、 受験テキストや受験料などを会社がサポートしています（条件あり） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
◆フォローアップ研修 入社1年目から8年目まで毎年フォローアップ研修として 業務上必要な技術的基礎知識から応用知識まで、 勤続年次ごとに必要な知識をしっかりと着実に積み上げる サポートカリキュラムを用意しています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 20.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
