永本建設株式会社
ナガモトケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／営業・営業企画 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／営業・営業企画
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問です
＜このような方、歓迎です！＞
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
工事をご依頼いただいたお客様、現場で働く職人の方々、
各部署で活躍する社内のメンバーなど、
さまざまな人と接する機会が多いため、
コミュニケーションスキルが活かせます。
◎建築に関する専門的な知識や技術を身に付けたい方
建築系の学科・学部以外の方でも活躍できるように
入社後は家づくりに関する基本的な知識を
イチから教えていくのでご安心くださいね。
◎ものづくりが好きな方
お客様の理想を取り入れながら
自分の技術力やアイデアを活かして
ゼロから住宅を作り上げていく楽しさが魅力です。
◎自主的に考え、積極的に行動できる方
お客様のご要望は多岐に渡り、
ニーズも時代とともに変化していきます。
「お客様に満足してもらうためにはどうしたら良いか」など
常に自分で考えて、どんなことにも積極的にチャレンジできる方は
あらゆる知識や経験を身に付けて、スキルを伸ばしていけるでしょう。
★当社ではお客様はもちろん、社内のメンバーや協力業者の方など
”人”との信頼関係づくりを大切にしています。
住宅建築には営業や設計、大工、施工管理など
多くの人が携わっているため、スムーズに進めていくためには
コミュニケーションは必要不可欠です。
チームで一つのものを作り上げていく楽しさや
完成したときの達成感はこの仕事の魅力だと思います。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
丁寧にサポートしていくので、ご安心くださいね！
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問です
＜このような方、歓迎です！＞
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
工事をご依頼いただいたお客様、現場で働く職人の方々、
各部署で活躍する社内のメンバーなど、
さまざまな人と接する機会が多いため、
コミュニケーションスキルが活かせます。
◎建築に関する専門的な知識や技術を身に付けたい方
建築系の学科・学部以外の方でも活躍できるように
入社後は家づくりに関する基本的な知識を
イチから教えていくのでご安心くださいね。
◎ものづくりが好きな方
お客様の理想を取り入れながら
自分の技術力やアイデアを活かして
ゼロから住宅を作り上げていく楽しさが魅力です。
◎自主的に考え、積極的に行動できる方
お客様のご要望は多岐に渡り、
ニーズも時代とともに変化していきます。
「お客様に満足してもらうためにはどうしたら良いか」など
常に自分で考えて、どんなことにも積極的にチャレンジできる方は
あらゆる知識や経験を身に付けて、スキルを伸ばしていけるでしょう。
★当社ではお客様はもちろん、社内のメンバーや協力業者の方など
”人”との信頼関係づくりを大切にしています。
住宅建築には営業や設計、大工、施工管理など
多くの人が携わっているため、スムーズに進めていくためには
コミュニケーションは必要不可欠です。
チームで一つのものを作り上げていく楽しさや
完成したときの達成感はこの仕事の魅力だと思います。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
丁寧にサポートしていくので、ご安心くださいね！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計
木造住宅の建築設計（プランニング、実務設計、設計監理）を行います。将来的にはお客様のライフスタイルやご要望を聞いて、プレゼンテーションを行う業務までお任せします。3次元CADの操作方法も身に付きますよ。 (2)【正社員】営業 自社施工の提案、見学会やイベントでの顧客対応をお任せします。お客様と信頼関係を築いて、ニーズに合った最適な提案をすることが大切です。そのためには他部署のメンバーとも連携して受注につなげていきます。 (3)【正社員】施工管理 品質管理・予算管理・工程管理・安全管理・清掃管理などの工事全体を管理する現場責任者です。リーダーのようなポジションであり、工事がスムーズに進められるように職人たちとコミュニケーションを取っていきます。 (4)【正社員】営業企画 ブランディングや営業戦略の立案、PR・プロモーション活動をお任せします。世の中に永本建設の技術を広めるための方法を考えていくようなイメージです。データ分析や市場調査を行い、最適な方法を考えていきます。 (5)【正社員】薪ストーブ営業 主に北米や欧州の薪ストーブの販売の営業です。 個人のお客様、建設会社で薪ストーブを設置するお施主様へご案内します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
広島 備考：本社：広島県廿日市市新宮2-14-12 作業所：広島県廿日市市永原189-4 明石Wood Yard：広島県廿日市市宮内3300 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間45分 勤務時間帯目安：8:00～18:00 備考：【現場】8：00～17：15（休憩90分、実働7.75時間） 【営業部】9：00～18：00（休憩75分、実働7.75時間） ※部署により異なる |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー⇒会社説明会（対面／WEBにて実施）⇒面接（個別・1回実施を予定）⇒筆記試験⇒適性検査⇒内々定
※内々定までの所要日数：2週間以内 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆薪ストーブ営業についての詳細◆
薪ストーブ営業職は、主に北米や欧州の薪ストーブの販売の営業です。 個人のお客様、建設会社で薪ストーブを設置するお施主様へご案内します。 ストーブ図面の作成、設置場所の現況図の作成、見積作成・提案、施工工事の手配段取、 商品の仕入れ、煙突やストーブ本体のメンテナンス、 薪販売、薪割イベントや販促イベントの企画実施を担当します。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：208,000円（固定残業代含む） ※基本給：169,300円 固定残業代/月：38,700円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：211,400円（固定残業代含む） ※基本給：172,000円 固定残業代/月：39,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：179,171円 固定残業代/月：40,829円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
通勤手当 現場手当 職務手当 奨学金返済支援手当 車輌持込手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
年1回 備考：12月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業
【営業設計】週休2日制（月6日以上）／毎週水曜日、第2火曜日、第4日曜日 【現場】週休2日制（毎週日曜日・月1～2回土曜日）、祝祭日 年間休日：101日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：※産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行 作業服・携帯貸与 昼食時味噌汁無料 確定拠出年金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業企画(5)【正社員】薪ストーブ営業 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、安全研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が必要と認めた資格取得の費用補助あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
過去実績あり
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
広島大学、広島女学院大学
＜大学＞
広島工業大学、広島女学院大学、広島修道大学、大阪工業大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島工業大学専門学校
広島高等技術専門校
広島大学、広島女学院大学
＜大学＞
広島工業大学、広島女学院大学、広島修道大学、大阪工業大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島工業大学専門学校
広島高等技術専門校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
