業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス
|
---|---|
本社 |
和歌山
|
大学卒/会計経理業務・税理士業務補助 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
会計事務 税理士業務の補助 顧問先企業への訪問による会計処理のチェック・指導 など |
応募資格 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
和歌山 備考:和歌山県和歌山市湊通丁北4丁目40番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※土曜日/8:30~15:00(実働5時間30分、休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:203,000円 専門 卒業の方 月給:170,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
住宅手当/会社規定による 監査手当 資格手当 通勤手当/会社規定による 残業手当/全額支給 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
年1回 備考:※7月 |
賞与 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
年2回 備考:※7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】会計経理業務・税理士業務補助
週休2日制(土、日) (令和5年は繁忙期以外の4月、6~10月の土曜日は全て休日) 祝日 年間休日:110日 ※有給休暇を入社時3日付与、入社半年後に10日付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前の研修
フレッシャーズ・コース(入社前サポート教材) 入社後の研修予定 ビジネスマナー研修 初級研修(会計、巡回監査等の基礎知識) 初級税法研修(所得税、法人税、消費税、相続税、贈与税の基礎知識) 入社2年以降の研修予定 加入団体の巡回監査士補・巡回監査士という資格試験制度の研修 会計ソフトの操作研修、各種専門分野における税務支援研修 etc 所内研修は毎月1回程度開催(税法改正・システム操作研修等) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:税理士試験応援制度--資格取得のための講座受講費用の補助、試験前特別休暇 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |