業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
自動車/専門店(自動車関連)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) |
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本社 |
京都
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直近の説明会・面接 |
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 140名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
企画/生産管理/営業/広報・WEB/物流/製造/人事/販売(京都本店) (2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ) 八王子店での接客・販売 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 備考:※マイカー通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です。 (2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ) 東京 備考:※マイカー通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~18:00(休憩:1時間20分) 備考:※部署により時間帯の変動あり ・8:00~17:00(休憩1時間) ・8:40~18:00(休憩1時間+20分) ・9:40~19:00(休憩1時間+20分) |
採用ステップ&スケジュール | まずは会社訪問へお越しください。
会社訪問時に、履歴書をお持ちいただいてもかまいません。 その場で一次面接を行わせていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【企画】
製品企画担当として、商品企画のトータルディレクションをお任せします。消費者ニーズ、競合分析の調査やコンセプト立案、工場との調整や外注先選定と折衝業務、コスト及びスケジュールの管理を行っています。 【営業】 当社製品取扱い店舗へ新製品をアピール、訴求します。販売課では全国の販売店のほか、東南アジア等海外への営業を実施します。業務課では受注業務をして社内から営業活動を行います。 【生産管理】 製品の在庫量と品質を管理します。発注検討から海外発注、検品、輸入の通関手続き、品質チェックまで、海外の製造委託先工場との連携が重要です。 【広報・WEB】 カタログを始めとした製作、商品写真の撮影、自社オンラインショップ・オフィシャルサイトの運営をします。SNS更新、動画製作、プログラミングを用いた各種ツールの作成を任されることもあります。 【物流】 商品の最終チェックや発送業務、倉庫管理などの業務を行います。お客様製品の修理の問い合わせなどにも対応します。 【販売】 京都本店・八王子店での接客・販売を担当します。顧客ニーズに合わせて当社製品を提案し、販売へとつなげます。 【製造】 フルオーダーレーシングスーツやワンオーダー品の製作や、お客様製品の修理・カスタマイズを行います。 【人事】 人事・総務・経理として、従業員、資産、文書などの管理業務を行います。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:41,079円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:43,880円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:44,000円(固定給に含む) 備考:ライフプラン手当は、毎月の給与で受け取るか、確定拠出年金として積立・運用して将来受け取るか選択できます。 積立額は、ライフプラン手当の範囲内(※一部条件あり)でご自身で決めることができます。 交通費 上限2万円/月 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ)
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ)
年2回 備考:7月/12月 ※初年度は12月のみ1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(八王子店販売スタッフ)
完全週休二日制(土日祝日休み) ※イベント等で休日出勤日あり(その場合は振休取得) ※販売スタッフ(京都本店・八王子店勤務)は、火曜日定休日・シフト制(土日祝勤務あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、時短勤務、社員旅行(不定期、海外)、バイク免許取得後サポート制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 11.9年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人マナー研修
社内研修 人材育成研修 OJT(実践)研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可能スペースあり
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有休消化率 | 76% |
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歓迎スキル | 普通自動車第一種運転免許、普通自動二輪免許、大型自動二輪免許、英語、中国語、ベトナム語、Illustrator、Photoshop、他 |
その他 | 服装自由、髪色自由 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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