姫路ホーム株式会社
ヒメジホーム
姫路ホーム株式会社
【三井ホームグループ】住宅メーカー/リフォーム/建設/設計/施工
| 業種 |
住宅
建設／商社（建材・エクステリア）／不動産／建築設計
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.69
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.78
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.78
| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 378名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
お客様に寄りそった提案をするためには、相手の立場になって考えられる人や深くコミュニケーションが取れる方を求めています。
また、お客様から信頼をいただくためには、一つ一つのご要望に対しても、丁寧に誠実に対応できることが求められますので、選考の過程では
そのような点を重視する傾向にあります。
また、お客様から信頼をいただくためには、一つ一つのご要望に対しても、丁寧に誠実に対応できることが求められますので、選考の過程では
そのような点を重視する傾向にあります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（新築営業）
間取りの設計や外装・内装プラン、資金計画、入居までのスケジュールなど、家づくりのプロとして最適なプランを提案していく仕事です。お客様の人生とともに歩んでいく点が特徴です。 (2)【正社員】総合職（リフォーム営業） 契約からお引渡しまで全てを担当します。7割が当社で建築していただいたオーナー様なので、信頼してご依頼いただきます。引渡しさせていただいた約3,500件のお客様からのオーダーが中心となります。 (3)【正社員】総合職（総務） 会社組織全体を円滑に動かすための部署です。経理、人事、採用、労務管理、顧客管理など幅広い業務に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,960時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（新築営業）(2)【正社員】総合職（リフォーム営業）(3)【正社員】総合職（総務） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月27日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.4年（2023年11月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：○新人研修
入社後すぐに新入社員導入研修が行われます。営業職は4月、5月の2カ月で社会人としてのマナーや、仕事の取り組み方、建築に関する法令や商品に関する知識を学んでいただきます。近年はロールプレイなど、実践に近い研修も行っており、研修から戻って現場に出た際に戸惑うことが少なくなっています。 1年目は導入研修後も、3～4回フォローアップ研修を受けていただきながら一人前の営業担当に成長できるようにバックアップしていきます。 その他の総合職については、2週間の研修センターでの新入社員導入研修で、社会人としてのマナーや三井ホームの業務について学んでいただき、それ以降は現場でのOJTを通じて成長を確認しながら、一人前に育っていってもらいます。 ○三井ホームグループとして年次別、職種別研修がプログラムされており、長期にわたる人材育成に取り組んでいます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：○研修費助成制度
建築士、建築施工管理士、宅建士、FPなど17種類の資格に対して、講習費や受験料等、資格取得にかかった費用の半額で上限20万円までが会社から助成金として支給されます。 また独学で難関資格（1級建築士や1級施工管理士）に合格した場合は、助成金の代わりに奨励金が支給されます。 休日には宅建や建築士など資格取得のための学校に行っている人もいます。 |
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| メンター制度 | あり：営業職は、『バディ制度』を導入し、新入社員の間は先輩社員と行動を共にしながら、業務の進め方などを学んでいただきます。また社会人になって初めて経験することでの悩みや、壁にぶつかった時の相談相手にもなってくれます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：○社内資格
技術系総合職については、ジオエンジニア研修、検査員研修などを受講したうえで、社内基準を満たした者だけ得られる資格があり、資格を持つものだけが行える業務があります。資格取得のための社内研修が研修プログラムに組み込まれています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 29.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月15日時点）
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その他の情報
参考データ
| 給与実績 | （大学院了・大卒・既卒・高専卒 ）220,000円（2023年4月実績）
※固定残業手当て40,000円を含みます（29時間分） 超過分については時間外手当として支給します。 ※新築営業・リフォーム営業については、個人所有の車両を業務に使用する場合は、上記に加え車両借上手当35,000円を支給します。（社有車の利用も選択できます） |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当：一級建築士10,000円、二級建築士5,000円、宅建士5,000円、
一級施工監理技士10,000円 家族手当：8,000円（扶養家族が1人増えるごとにプラス2,000円） 住宅手当：居住地からの通勤距離が35kmを超え、下宿が必要となる場合は、 30,000円を上限に住宅手当を支給します。 上記以外に、成績に応じた報奨金制度があります。 ・営業担当及びリフォーム営業担当の場合、受注棟数や金額によりますが、年間30万円～150万円くらいの報奨金が支給されます。 |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月）
※2022年度実績：全社平均 4.0ヶ月分（2回の合計） |
| 就業時間 | 実働８時間
【営業】：10：00～19：00 【リフォーム・総務】9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 新築営業 ：火、水曜日、祝日は木曜日へ振り替え
リフォーム営業・総務：水、日曜日、祝日 〇完全週休2日制 （その他休暇）夏季休暇4日間、年末年始休暇5日間 特別休暇他 |
採用実績校
明石工業高等専門学校、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、関西国際大学、関西大学、北九州市立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女子大学、修成建設専門学校、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福山大学、武庫川女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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