業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)
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本社 |
東京
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大学卒SE | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1058名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
コンピュータのソフトウェア開発業務 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
東京、神奈川 備考: 東京本社:東京都台東区蔵前 横浜支店:神奈川県横浜市西区 *基本3~20名のチーム編成 *プロジェクトにより客先(在宅)での作業あり 【東京・都心エリア】 【東京・23区南部エリア】 【東京・23区東部エリア】 【東京・23区西部エリア】 【神奈川・横浜エリア】 他 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~17:30 備考:休憩60分、裁量労働制は入社6ヶ月経過後より適用 |
職種・仕事内容の詳細 | ●コンピュータのソフトウェア開発業務
・金融・証券・流通業務のシステム提案から開発まで ・通信系業務のインフラ開発及びアプリケーション開発 ・各業務プロポーザル(企画書)・SEサービス(PC系/オープン系/汎用) ・自社商品・パッケージソフトの企画・設計・開発・販売 ・Webサービスサイト運営、 スマートフォン・Androidアプリ開発、ネットワーク構築 その他、多業種に渡るC/Sシステム構築の提案から開発まで |
採用ステップ&スケジュール | 当社ではスピーディな選考を心がけています。
合否にかかわらず、各ステップの結果は数日内にお伝えします。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ステップ≪0≫ 説明会参加 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ *提出するもの リクナビOpenES 会社理解を深めるため、説明会への参加をお願いします。 先輩社員とのフリートークタイムでは、 NGワードなしで皆さんからの質問をお受けしますので、 社会人の本音を聞いてみてくださいね。 なお、希望される方は全員次の面接試験へご案内しますので、 事前にリクナビOpenESをご提出いただくようお願いします。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ステップ≪1≫ 1次面接(役員面接) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初めての面接で緊張されるかもしれません。 しかし、あなたの素敵な所をたくさん見つけるための面接です。 素直に一生懸命お話しくだされば、必ず伝わるはずです。 また、面接官への質問も遠慮なくどうぞ。 お互いを知る場にしましょう。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ステップ≪2≫ 2次面接(社長面接) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ *提出するもの 卒業見込証明書、成績証明書 *2次面接(社長面接)に参加される方は、 事前に基礎学力検査(WEB)をご受験いただきます。 社長面接を通過すれば内定となります。 やる気のある情熱的な人、何事にも一生懸命な人を望みます。 言葉を間違えたって気にしないで。 あなたの思いをぶつけて下さい。 受け止める大きな器をご用意してお待ちしております。 ↓ ☆★☆ 内々定 ☆★☆ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ステップ≪3≫ 今後のご相談 内定者面談 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ さあいよいよ内々定になったあなた。 入社を決めてくださる人も迷っている人もまずは一度、 人事担当とゆっくり相談しましょう。 必ず、あなたの不安を解消致します。 |
応募資格補足説明 | 2025年3月に卒業を予定している
大学(院)生 短大生 高専生 専門学校生 *2024年以前に卒業された第2新卒の方も可 (但し、1999年4月以降出生の方:長期勤続によるキャリア形成のため) |
提出書類 | リクナビOpenES
成績証明書 卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:236,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:35,000円(固定給に含む) 一律通信料補助:3,000円(固定給に含む) 通勤手当(全額支給)、家賃補助または住宅手当、資格手当、扶養手当、役職手当、リーダー手当、食事補助 |
昇給 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
年2回 備考:7月・12月(業績により3月に期末賞与有) |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※新入社員は試用期間終了後、10日付与(以降は、毎年4月に年次に応じて付与) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇(結婚時に5日間の連続休暇)、出産休暇(配偶者の出産時に2日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度(退職金共済加入) 福利厚生: ●家賃補助(試用期間終了後より) ・・・入社から3年間は一律3万円、 4年目からは毎年4千円ずつ減額、下限1万円 ●資格取得支援有(詳細下記) ●育児/介護休業取得実績有 ●健康保険組合の宿泊施設有 クラブ活動: 野球、テニス、フットサル、ゴルフ、ボウリング、文化部(読書会) 会社イベント: 社員旅行、バス旅行、キャンプ、ボウリング大会、貸切遊園地、クルージング、バーベキュー、ビアガーデンパーティ、忘年会、新年会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) 期間:入社後3ヶ月間 |
■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
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■手当
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:35,000円(固定給に含む) 一律通信料補助:3,000円(固定給に含む) 家賃補助なし、住宅手当なし |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) 期間:新入社員研修3ヶ月 |
■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
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■手当
(1)【正社員】SE・PG(システムエンジニア・プログラマー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:35,000円(固定給に含む) 一律通信料補助:3,000円(固定給に含む) 家賃補助なし、住宅手当なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.7%
3年以内女性採用割合:37.3% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.9歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【約3ヶ月のアイエヌジーオリジナルの新入社員研修の内容をご紹介します!】
※2023年度は、本社での集合研修と在宅でのリモート研修を並行して実施 ビジネスマナー研修・IT技術者基礎学習 ▼ プログラミング言語研修 (Java言語によるプログラミング学習) データベース研修/オブジェクト指向学習 ▼ システム開発手法と工程 ISO9001研修 ▼ 課題個人演習 当社開発業務の説明 ▼ グループ演習 (チームに分かれての課題作成) ▼ レビュー テスト技法 ▼ 作成システムのプレゼンテーション その後、各職場に配属され、業務研修およびOJTを実施します。 *入社後も多彩な社内外研修 例:入社1年後にはどれだけ成長したかを同期全員で共有する フォローUP研修があります。 初心に帰り、基礎を再確認できる場としても好評です。 |
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自己啓発支援 | あり:受験料、通信教育、文献購入、など、資格取得のための費用を支援します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:ただし、少なくとも半年に一度は上長との面談を行い、その際に、フィードバックを受けたり、今後について希望を伝えることができます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:後輩指導研修、職制研修、リーダーシップ研修、マネジメント強化研修、プロジェクトマネジメント研修、その他、資格取得のための支援が多数あります。
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月平均所定外労働時間 | 19.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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夏季の服装について(クールビス) | 当社では5/1~9/30の期間、クールビズを実施しております。
ご来訪の際、ノーネクタイ・ノージャケット・半袖シャツで お越しいただいて問題ございません。 (クールビスか否かは選考結果に影響しません) なお、当社社員もクールビスで対応させて頂きます。 |
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主要取引先 | BIPROGY株式会社
株式会社野村総合研究所 株式会社NTTデータ 日立グループ各社 NECグループ各社 富士通グループ各社 株式会社アイネス 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 株式会社アクシス 他多数 |
認定・許可 | ISO27001(ISMS)
プライバシーマーク認定事業者 一般労働者派遣事業者 |
加盟団体 | 東京商工会議所
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会 |
技術基盤(ハードウェア/OS) | PC(Windows,Mac),Unix,Linux(SunOS,Solaris),
汎用機OS,スマートフォン(iPhone/Android), タブレットPC(iPad,Android,Windows) |
技術基盤(開発言語・ツール) | Java,C言語,PL/SQL,C++,.NET,Visual C++,
VisualBasic,Access,COBOL,PowerBuilder, Delphi,Mapper,PeopleSoft,Vantive, WebSphere,WebLogic,WebObjects,Objective-C,PHP,HTML 等 |
技術基盤(データベース) | Oracle,SQL Server,PostgreSQL,SQLite |
採用学科 | 文系、理系ともに学部学科不問。
全学部全学科 大歓迎!! |
選考方法 | 書類選考(OpenES)
基礎学力検査 面接(役員面接及び社長面接) |
応募方法 | まずはリクナビよりエントリーをして下さい。
その後、会社説明会のご予約をお願いします。 ★説明会への参加は必須です★ 開催日時は随時、説明会画面でご案内します。 |
【WEB説明会】 | オンライン型の説明会ではMicrosoft Teamsを使用します。
URLは当日午前10時までにご案内します。 アカウントをお持ちでなくても参加可能です。 |
既卒の方の採用情報 | 応募資格:1999年4月以降出生の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
採用ステップ・入社時期・待遇は新卒者と同様です。 |
福利厚生補足 | いい仕事は、決して日常業務からだけでは生まれない、
というのが基本的な考え方。 様々な福利厚生制度を整えて、 社員の“仕事外の充実”を応援しています。 『一生懸命仕事をし、プライベートではしっかりとリフレッシュ!』 を実現するため、フレックスタイム制、住宅家賃補助制度など 待遇面での充実にプラスして、 クラブ活動やイベントなどを盛んに行っています。 この福利厚生制度を社員全員が上手に使って 仕事とのオンオフを楽しんでいます。 |
資格取得支援 | 資格手当多数 ~毎月のお給料に反映~
・基本情報技術者 ¥ 5,000 ・応用情報技術者 ¥10,000 ・ORACLE MASTER Silver ¥ 5,000 ・各スペシャリスト(DB,ネットワーク等) ¥10,000 ・ORACLE MASTER Gold ¥10,000 ・システムアーキテクト ¥20,000 ・プロジェクトマネージャ ¥20,000 ・ITストラテジスト ¥30,000 ・ORACLE MASTER Platinum ¥20,000 ・システム監査 ¥30,000 ・日商簿記1級 ¥10,000 他多数 その他、受験料、通信教育、文献購入、など、 資格取得のための費用を支援しています。 さらに合格すればお祝い金も!! お金がかからずに学習、受験でき、 合格すれば給与がどんどんUPしていきます。 |
研修 | 新入社員研修だけではなく、階層に応じた研修や、
さまざまなスキルをアップさせるための研修を開催しています。 (新人・若手向け) 新入社員研修 社会人マナー研修 メンタルヘルス研修 ISO27001研修 Pマーク研修 新人フォローアップ研修 (階層ごとに実施) 後輩指導研修 職制研修 リーダーシップ研修 マネジメント強化研修 プロジェクトマネジメント研修 (その他) コーチング研修 コミュニケーションスキル研修 ネットワーク研修 プログラミング技術研修 など |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |